回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
少子化や派遣業法改正などのあおりを少なからず受けています。今までのやり方をそのまま継続していきたい、という考えの方は当企業では生き残れない可能性があります。日本全体で少ない労働者をどのような形態で囲っていくかを考える必要性があります。
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・働きがい