タクトホーム株式会社

会社概要

  • 設立 1984年4月
  • 代表者 代表取締役 小寺 一裕
  • 資本金 14億2902万円
  • 従業員数 518名(2016年3月31日現在)
  • 事業内容 戸建住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(4)第5963 号 ■特定建設業/国土交通大臣許可(般-28)第22509号 ■一級建築士事務所/東京都知事登録第40416 号 ■二級建築士事務所/愛知県知事登録(ろ-25)第6795 号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
未経験で無知識でも、イチから育ててもらえている。
気になる点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
住宅を供給していることは素晴らしい貢献だし、工期の短縮やリサイクルなど社会貢献に大きく対応しているが、長い社会貢献を思うと人口減少などに対応する貢献性を今からでも対応していく必要があるのではないかと感じているため。
良い点
2015年頃
雇用の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
雇用は安定していて、中途採用も定期的にしているし新卒採用も年々同じくらいの人数が採用されているよう感じる。ただ、内部から感じるのはもっと増えないと仕事が回りきっていない感じも見受けられるのではと感じる。
気になる点
2015年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
どう評価されているのか不明確のためわからない。数値で評価していると一言でも言いづらいとのスタンスのため全員がほぼ大差なく評価してもらっているよう感じる部分がある。
ただ、仕事内容的にもそういう評価が適切なのだろうなと感じる。
良い点
2015年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
よほど急ぎじゃない限り休日出勤もなく、スケジュールを自己管理できれば問題なく休暇をとれるのでいいと感じています。
欲を言えば、1月の出勤日数で決めるのではなく、祝日がある月は+αで休日が取れたらベストだと感じる。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
368万円
平均年齢:32.3歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
42
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

タクトホーム株式会社が現在募集している転職・求人情報

施工管理 ★残業月30時間以内!定着率90%以上! 施工管理 ★残業月30時間以内!定着率90%以上!
給与月給26万7千円~ ※2級建築士、または2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇
勤務地東京本社および全国の各支店 ※できるかぎり希望を考慮いたします。
未経験からはじめる不動産営業 ★残業月10時間以内!定着率90%以上! 未経験からはじめる不動産営業 ★残業月10時間以内!定着率90%以上!
給与月給22万1000円~27万9000円+インセンティブ+賞与年2回
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