株式会社日産クリエイティブサービス

会社概要

  • 設立 2004年4月1日 ※母体である「日産コーエー」は1956年。
  • 代表者 取締役社長 榎本 昌志
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 2800名(2015年4月1日)
  • 事業内容 【日産自動車株式会社およびNISSANグループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行事業本部 ■環境・エンジニアリング事業本部 ■ファシリティサービス事業本部 ■情報・物流事業本部 ■PG・車両管理事業部 ■生産技術センター ■業務改革本部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
有給休暇やフレックスは取りやすい環境。仕事が落ち着いていれば、特に問題無く自由に取れる。ただ、昇給等には少なからず影響する。その他の福利厚生は、正社員と契約社員等立場で少し異なるが、産休、育休も気兼ね無く取れる。
良い点
2015年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
休日は一般的な自動車メーカーと同様120日程度。有給休暇は取得しやすい。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
量産する製品の製造工程を理解することができた。単品生産にはない難しさがわかった。
気になる点
2015年頃
成長性・将来性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
海外工場への移管も進んでいるので多少の不安はある。国内生産や販売にも注力してほしい。
気になる点
2015年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
雇用自体は安定していると思うが、正社員までの道のりが長いため契約社員の期間は不安である。
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
421万円
平均年齢:34.4歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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