回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
教育体制がしっかりしているというよりはわからないことは自発的に解決していく必要があります。しかしながら風通しのいい職場なので困った時はスタッフ間で質問しやすく、関係性も築きやすいです。リモートワークスタッフもおり、遠隔で業務遂行する場面も多いため困ったときは遠慮せず質問することが重要です。
口コミ投稿日：2024年03月07日
教育体制がしっかりしているというよりはわからないことは自発的に解決していく必要があります。しかしながら風通しのいい職場なので困った時はスタッフ間で質問しやすく、関係性も築きやすいです。リモートワークスタッフもおり、遠隔で業務遂行する場面も多いため困ったときは遠慮せず質問することが重要です。
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成長・働きがい
経験がなくともさまざまなことにチャレンジできる。クライアントの課題を解決するために戦略を練り、実行することが主となるので企画力、提案力、実行力等、仕事をする上で必要な能力を鍛えられます。ルールに沿って動くというより各々のミッションに対してどう動くかが求められるので、責任感もって仕事に取り組むことができ、自身の成長につなげられます。