マニュライフ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1999年 3月
  • 代表者 代表執行役社長兼CEO ギャビン・ロビンソン
  • 資本金 564億円(2016年3月31日現在)
  • 従業員数 3970名(2015年3月31日現在)
  • 事業内容 ■生命保険業 私たちは、お客様が自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客様のニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
契約の時に見せるお客様の笑顔と、営業所に戻った時の上司や同僚の【おめでとう】の言葉に達成感とやりがいを感じます。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
資格取得試験のテキスト等の補助金や、良い点で合格した時には祝い金として会社からのお金が、次の月の給料と一緒に振り込みがあり、支援してくれる。
それによって、試験にたいしてやる気がでてきて勉強を頑張れる。
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人の時以外は、売り上げが自分の給料になる、フルコミッションなので、やればやるだけの給料になる。年収1000万円以上の人の割合がとても多い業界なので、上を目指して仕事に打ち込むことができるし頑張れる。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
生命保険を通じて保障の大切さを多くの人に伝えることが出来る誇りの持てる仕事です。嘘をつくことも出来ませんので本来の自分を武器として仕事をすることが出来ます。契約に至った際の報酬も満足できるものだと思います。
良い点
2016年頃
休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
平日だけで満足のいく成績がいけば、土日祝日を休める。
有給については、毎年20日あり、使わなかった年は40日までもっていけ、さらに、生理休暇、傷病休暇などの福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスはいい方だと思う
評判スコア67人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
444万円
平均年齢:42.9歳
131人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
143人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
62人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
62人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
52人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
52人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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