株式会社オムニツダ

成長・キャリア開発：
新入社員や入社年数の浅い社員でも、本人が望んで頑張れば様々な国に海外出張行く機会が与えられ、いろいろな経験を積む事ができる。早ければ入社一年目や二年目からの海外出張も可能。もちろん先輩との同行なので安心して海外経験を積む事ができる。

勤務時間・休日休暇：
有給休暇もしっかり管理されていて、ちゃんと取得が可能な職場環境にあり、連休と組み合わせたり等自由に取得する事ができる。海外出張などで発生する土日出勤もちゃんと代休を取得する事が可能で、休暇取得に於いて不満は発生しにくい環境である。

組織体制・コミュニケーション：
営業職は複数の部門にわかれておりますが、他部門の方とも交流は多いです。
(部門の垣根を越えて、会社として取り扱っている商品をお客様へ提案することが多いので)
若手でも積極的に意見を言える環境で、自身のやりたいことを他部門の先輩がサポートしてくれることもあります。
これまで経験してきた会社と比べても一番風通しは良いと思います。

評価制度：
年始、半期、年度末のタイミングで人事考課があります。
年始に決めた個人目標をどれだけ達成できたかを確認し、ボーナスや昇給が決まります。
営業職なので売上額も査定の対象になるのはもちろんですが、新しい動き(商品の仕入れ先開拓や新商品開発など)も査定の対象です。
年功序列ですが、どちらかといえば経験値がどれだけあるか→結果的に年功序列と感じます。
若手だからといって評価に頭打ちがあるとはあまり感じません。
自分のやりたいこと、やるべきことをしっかり達成できるように頑張れば正当な評価がされます。

働きがい：
弊社の経営理念に、楽しくのびのび活動ができることを掲げておりますが、まさにその理念どおりの会社であることを入社１年で実感しました。入社して３か月は研修期間ですが、研修期間を終えると早速一人で営業に行くことになります。営業では特に指示を受けるわけではなく、営業方法・お客様への提案等、全て自分の考えを持って自由に行動することができます。前職では上司の指示通りにしか行動ができず自分の考えを持つことができなかった職場だったため、この自由にのびのび仕事ができることが弊社の魅力だと感じております。お客様に対しても同様で、お客様のニーズをヒアリングそれと合致した商品を提案することができます。入社前は営業経験がゼロで木材業界にも携わったことが無く不安を募らせていた私でしたが、現在はやりがいを持って楽しく仕事ができております。