株式会社エルハンド

エルハンド採用担当の秦です。
当時はまだまだ万全な制度や体制は整っていませんが、社員が少しづつ増えるとともに一つ一つ社内の体制や制度を整えてきました。そのほかにも当社の特徴は、社内の雰囲気がとてもよく役職者や先輩とも気さくに話が出来て、一人ひとりがしっかり自分の意見を持ち、話し合いができる環境だと感じています。社内のイベントも飲み会やサークルなど会社が開催するものから社員が開催するものまで色々とありますが、参加も自由ですしお酒を飲めない方でも、参加して楽しいと思う状態でいられます。また、休日についても年間休日125日＋アルファと有給も取りやすい環境なので、自分の時間をしっかり取れることができます。また、休日出勤もほとんどないので仕事とプライベートを両立できる環境があると思います。今後は教育や研修についても経験豊富な技術者が新卒や第二新卒から中途採用採用者向けに教育環境（ビジネスマナーや実プログラム研修等）を整えています。また社員同士での勉強会などにより先輩社員が後輩社員に資格取得に向けたアドバイスや興味を持った技術などを一緒に学んだりしてスキルアップにも努めています。今後はキャリアアップ計画の充実と研修制度なども整えていけたらと考えています。