株式会社グロースアップ

会社概要

  • 設立 2013年10月15日
  • 代表者 代表取締役 正能翔
  • 従業員数 187名(2016年12月現在)
  • 事業内容 ◆モバイルソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
良い意味でお互いに指摘しあう仲間がいます。前職学生相手のイベントを勧める営業をしていましたが、そこでは学べなかった法人営業スタイルを基礎から身に付けられています。本気で取り組むからこそ、生まれてくる絆があるし自分の成長を本当に待っていてくれる仲間がいるのが嬉しい。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
評価の中に、仕事に対する姿勢を見る項目がある。そこは上司の評価が入るが、その他は明確な評価制度が存在している。成果が収められないと降格がある。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
16年連続増収増益で、急成長を遂げている。その裏で、しっかりとした国内基盤を作ろうと支店展開も積極的。ポジションも空いている状態なので、自分が望めばキャリアアップが可能である。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
OJTという形で教育を行っている為、個人差がどうしても開く、定期的な研修があるが、より具体的な段階の踏める研修内容があるとより良い。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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