ソールドアウト株式会社

会社概要

  • 設立 2006年12月15日
  • 代表者 代表取締役 久米研二
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 ◆グラフィックデザイン パンフレットの企画、撮影、デザイン、印刷 ◆ホームページの企画、撮影、デザイン、コーディング ◆ビデオの企画(ナレーション含)、撮影、編集 ◆社史の企画、撮影、デザイン、印刷 ◆観光振興(PR) 観光プロモーション

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新しい土地に行けること、その土地の人と会えること、土地の歴史に触れられること。
一番は自分より優れている人と同じ時間を共有し、意見を聞けること。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
委託業務が多く、全てが社会への貢献かといわれると、そうできない所がある。
全ては行政の熱意によるところがある。

クチコミについての、企業からのコメント

ソールドアウト株式会社に興味を持っていただきありがとうございます。
日本は観光立国をめざし、外国人観光客2000万人を迎える国になりました。
しかし、地方に目をやると受け入れ整備は決して万全とはいえません。
また、本来的には外国人に頼るばかりではなく、日本人観光客にももっと多く交流してもらえる情報やサービスプランの発信が必要です。
私たちは、パンフレットやホームページ制作を通じて日本の観光事業を後押しできたらと考えています。

ソールドアウトは、しかしそれだけでなく、平生の業務では観光以外の広告物やチラシ、パンフレットも扱うデザイン会社です。
アイデア次第で新しい事業を始めることも可能です。
自分が持つセールスポイントを私に披露してください。お待ちしています。 

                                   ソールドアウト株式会社 代表取締役 久米研二
2016.12.22 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

企画営業《未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日125日以上》
給与月給22万円以上+インセンティブ
勤務地兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号 ※転勤はありません