株式会社西鉄ホテルズ

会社概要

  • 設立 1999年2月
  • 代表者 代表取締役 金子 新
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 394名(2018年4月時点)
  • 事業内容 宿泊主体型ホテルの運営(シティーホテル・ビジネスホテル・アップグレードホテル)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
風通しの良い職場環境であるので、自分の意見を聞いてもらい易い(自分の提案が通る)。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
1、ライン機能が大事です。会社の利益を生み出し、客室販売に取り込んだ事です。
2、スタッフ機能も大事です。スタッフ機能はライン機能を支援、補佐する機能です。だから人事部と総務部をしっかりして行けないといけない事を分かりました。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
仕事の難しい点といえば、接客対応でございます。いろんなお客様がいらっしゃるから、臨時応対が必要となります。お客様によって言葉遣いや行動を変えないと、大きなクレームに繋がってしまいます。だから、お客様の応対に笑顔と言葉遣いを気をつけるようにしています。
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
なるべく残業をしないように配慮してくれることは非常にありがたい。上司が率先して残業せずに帰宅してくれるのは、こちらも帰りやすいし、勤務時間内に仕事をなるべく終わらせようとする意欲にもつながり、仕事の効率があがる。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
研修については定期的に開催され、適した期間に行われていると思う。ホテルでの基本的な接客から、どうしたらお客様に満足し続けていけるかなど、ステップアップした内容まで実践していける。随時研修を行ってくれることが、自分の仕事を見直す面でも役立っていけてると思います。

クチコミについての、企業からのコメント


私たちは社員1人ひとりが知識やスキルを身につけることで、会社が安定、成長できると考えています。そのため、教育制度
に関しては、コストと時間を投下しております。これからも制度の充実をしてまいります。

比較的少人数な部類に入る企業のためか、コメントをいただいている通り、社員一人ひとりの成果が会社の成長にも大き
く影響します。自分の仕事に対する成果は実感しやすい環境だと思います。
2016.12.13 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:31.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社西鉄ホテルズが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間18/09/24 ~ 18/10/28
名古屋を訪れた人々に対して、心地良いひと時の提供で役立っています
西鉄グループの真新しいホテルで踏み出す、次のキャリア。
西日本鉄道グループの一員として、宿泊特化型ホテル「西鉄イン」を運営してきた当社。創業の地・九州を地盤として全国へ展開を続けています。2010年には「西鉄イン 名古屋錦」を開業し、東海エリアに進出。おか……
ホテルのフロントスタッフ ★オープニングスタッフを募集します!1
ホテルのフロントスタッフ ★オープニングスタッフを募集します!2
ホテルのフロントスタッフ ★オープニングスタッフを募集します!3
  • 仕事内容 ホテルのフロントスタッフとして、接客や事務業務などホテルの運営に関わる業務を幅広くお任せします。日勤のみ/夜勤のみ の働き方を選べます。
  • 応募資格 ■高卒以上!≪業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎!≫ ※ブランク・転職回数は不問です。
  • 給与 月給17万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
  • 勤務地 西鉄ホテル クルーム 名古屋/西鉄イン名古屋錦(いずれも愛知県名古屋市中区錦) ◎転勤はありません。
毎日多くのお客様が宿泊に訪れることになるため、「人と接することが好きな方」は向いています。また、西鉄グループの「安定した会社で働きたい方」にもぴったりです。
エン転職取材担当者杉浦

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

名古屋を訪れた人々に対して、心地良いひと時の提供で役立っています
  • 仕事内容 ホテルのフロントスタッフとして、接客や事務業務などホテルの運営に関わる業務を幅広くお任せします。日勤のみ/夜勤のみ の働き方を選べます。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎!≫ ※学歴・ブランク・転職回数不問 ※接客経験が活かせます
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
  • 勤務地 西鉄イン名古屋錦/愛知県名古屋市中区錦2-10-12 ◎転勤なし/「伏見駅」「丸の内駅」より徒歩4分
お客さまに対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 ホテルスタッフとして、フロントでの接客やバックオフィスでの事務作業などをお任せします。日勤、夜勤のどちらかも勤務体系を選択していただくことが可能です。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎!≫ ※学歴・ブランク・転職回数不問 ※接客経験が活かせます
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回【月収例】22万円(22日勤務/22歳・入社1年目)
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2丁目10-12 <市営地下鉄『伏見駅』/『丸の内駅』5番出口から徒歩約4分>
旅行や出張に出かける人に対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 西鉄イン名古屋錦のホテルスタッフとして、フロントでの接客やバックオフィスでの事務作業などをお任せします。接客方法や予約入力の仕方など、3ヶ月かけて教えていきます。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!≫ ※学歴・ブランク・転職回数不問 ★語学が活かせます!
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2丁目10-12 <市営地下鉄『伏見駅』/『丸の内駅』5番出口から徒歩約4分>
お客さまに対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 ホテルスタッフとして、フロントでの接客やバックオフィスでの事務作業などをお任せします。日勤、夜勤のどちらかも勤務体系を選択していただくことが可能です。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験者、歓迎!≫ ※学歴・ブランク・転職回数不問 ※接客経験が活かせます
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回【月収例】22万円(22日勤務/22歳・入社1年目)
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2丁目10-12 <市営地下鉄『伏見駅』/『丸の内駅』5番出口から徒歩約4分>
お客さまに対して、心地よさの提供で役立っています
  • 仕事内容 西鉄イン名古屋錦のホテルスタッフとして、フロントでの接客やバックオフィスでの事務作業などをお任せします。接客方法や予約入力の仕方など、3ヶ月かけて教えていきます。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!≫ ※学歴・ブランク・転職回数不問 ★語学が活かせます!
  • 給与 月給18万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2丁目10-12 <市営地下鉄『伏見駅』/『丸の内駅』5番出口から徒歩約4分>