回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
加入している健康保険は一般的な水準よりも特典が充実し、また、一通りの福利厚生はそろっていた。ただし、社員でそれに気づいている者は少なく活用されていない。
それらを調べたり理解せずに、福利厚生=金銭的な手当だけと思い込んでる社員が多かった。会社側の周知・理解に向けた活動が足りてないところは勿体無いと感じた
口コミ投稿日:2016年11月03日
それらを調べたり理解せずに、福利厚生=金銭的な手当だけと思い込んでる社員が多かった。会社側の周知・理解に向けた活動が足りてないところは勿体無いと感じた
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