回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
評価制度としては360度評価など取り入れているが、回す事に精一杯な印象。人事にリソース貼れていないのも一つの要因だと思う。
口コミ投稿日:2019年01月23日
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