山王総合株式会社

会社概要

  • 設立 昭和49年2月4日
  • 代表者 代表取締役社長 竹口 真
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1305名
  • 事業内容 1.建築工事の設計施工および管理 2.土木工事の設計施工および管理 3.電気工事の設計施工および管理 4.管工事の設計施工および管理 5.消防設備工事の設計施工および管理 6.建築物内外の設備、機械、電気、空調などの保守点検、保全修理、清掃および管理に関する業務 7.警備業務 8.労働者派遣業務(厚生労働省 特14-06-0013号) 9.環境衛生の保持、測定、改善に関する業務 10.廃棄物等の運搬処理に関する業務 11.医療機器、医薬品、高圧ガス等を含む医療用品および家庭用電化製品等の販売修理業務 12.不動産の販売、賃貸ならびに斡旋仲介に関する業務 13.銀行代理業に関わる業務 14.前記各号に付帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【仕事の中で一番嬉しかった事】◇「元気な挨拶で元気がでる」。と褒められた。
2011年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【誰かの役に立っていると感じる点】◇来客様の誘導、ご案内にお役にたてている。と思う。
2011年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【新しいことへの挑戦のしやすさ】◇資格取得の奨励がある。自分のスキルはなにか?を問われている。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
いい意味でも悪い意味でも年功序列なところがあり、一番先に入った人がとにかく偉く、年齢関係なく新人さんは次の新人さんが入ってくるまで、苦労の連続です。ずいぶん年下の人からでも容赦ないです。みなさんプロ意識がとても高い職場でしたから厳しかったのでしょうけど、付いていける人といけない人と分かれると思います。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
とにかく、休みがとりづらい。一年間で有休が20日しかなく、しかも残ってもそれが次年度に繰り越せる訳ではない。夏休みも3日しかなく、希望する日は休む事が出来ず、我慢している人が多い。よりよい休み方の改善を会社側はするべきだ。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントを頂きありがとうございます。

当社は、ビルメンテナンス業、建設業、警備業、医療事務など幅広く業務を展開させていただいております。
その中でも病院の現場が多いのが特徴です。
現場では、一つのミスが重大な事故へ繋がる可能性があり、意識を高く持って緊張感の中で従事しております。その緊張感が初めは少し厳しいと感じるかもしれません。
そういった環境下だからこそのやりがいもあり、患者様やお客様より「ありがとう」という言葉をかけられた時は、何よりも嬉しいという声を聞きます。
作業環境については身体に負担がかからないよう安全休憩や残業の削減、環境の改善にも少しずつではありますが着実に取り組んでおります。休暇についても、業務の特性から一斉に休暇をとるといった形式は難しいですが、輪番での計画有休を推奨しております。また、自己啓発で頑張っている方を応援するため、業務に必要な資格以外の国家資格(社内規定)を取得した方にもお祝金を支給いたします。
福利厚生面は、クチコミにございます特典プランのようなものはございませんが、宿泊宴会やホテルでの食事会など同等プランを年数回実施、『好きなプランの選択参加型』行事を実施、楽しい時間を共有しております。不定期実施の○○ランドバスツアー等々、最近では社員の声からスポーツ同好会を立ち上げました。

当社の求人に興味をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。
2016.12.13 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:48.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
35
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

救命救急センターの受付スタッフ ※賞与年3回。医療の知識は必要ナシ。
給与月給20万円以上+賞与年3回(※昨年度実績:3.2ヶ月分)
勤務地東海大学医学部付属病院/神奈川県伊勢原市 ※転勤なし。車通勤可。最寄りは伊勢原駅。
総合病院の設備管理 ※資格取得祝い金制度あり!
給与月給22万円以上+賞与年3回(※昨年度実績:3.2ヶ月分)
勤務地東京都、神奈川県、埼玉県にある各病院または施設 ※希望を考慮。転勤はありません。車通勤可。