株式会社京急イーエックスイン(京浜急行電鉄株式会社100%出資)

会社概要

  • 設立 2007年7月2日
  • 代表者 代表取締役社長 四宮 浩
  • 資本金 1000万円(京浜急行電鉄株式会社100%)
  • 従業員数 225名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ■ビジネスホテルの運営および管理業務の受託

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
少なくとも一ヶ月はマンツーマンによる研修があるので、中途採用でもスムーズに新しい環境に慣れる事ができること。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
ホテル業界自体の問題として、給与が多くはないこと。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
親会社が大きく、残業や公休は規定通りに頂ける安心感がある。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
だいぶ変わってきたが、自分で判断できることが少なく、危機感があまりない。今後期待すべき点です。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
290万円
平均年齢:28.2歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社京急イーエックスイン(京浜急行電鉄株式会社100%出資)が現在募集している転職・求人情報

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勤務地京急EXイン横須賀リサーチパーク/神奈川県横須賀市光の丘7-2

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