株式会社日本教育クリエイト

会社概要

  • 設立 1975年10月
  • 代表者 代表取締役 鳥居 敏
  • 資本金 8500万円
  • 従業員数 1464名(2015年4月現在)
  • 事業内容 ■資格スクール事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2013年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
先程も述べているが、福利厚生で問題だと感じる点はなかった。ただし、普通の企業にありそうな福利厚生のみなので、見方を変えれば特に目新しかったり、企業独自の福利厚生と呼べるものはなかったといえるかもしれない。
気になる点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
意外と休みは少ないと思う。配属先の病院にもよるが、土曜日も診察を行っている病院がほとんどのため、シフト制だが土曜日出勤が多い。祝日や年末年始でも急患はいるので、その分出勤日も多少はあるため、なかなか休みが取れない。
良い点
2013年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
とても満足いく金額をもらえていました。毎月の給与だけではなく、賞与も年間約100万円程度もらえていたため、貯金額も自然と増やすことができたと思います。給与に関しては、全体的に満足していましたので、気になる点はありません。
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
営業と現場責任者が違う人。
話しやすい。
支社によって雰囲気がちがう。
臨機応変。
希望勤務先が探しやすい。
希望勤務形態に近いものを探しやすい。
入ってから勤務時間の変更も可能。
臨機応変に経験がいかせる。
とりあえず試すことができる。
気になる点
2013年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
勤務時間や残業については特にないが、勤務スタイルは若干気になっていた。日本企業では当たり前の毎日通勤することで仕事をしているとみなされるという考え方に古さを感じていた。今後の成長には、フレックスタイムや在宅勤務についても検討頂きたい。

クチコミについての、企業からのコメント

日本教育クリエイト採用担当です。クチコミご覧いただきありがとうございます。

日本教育クリエイトでは、現在では「時短勤務制度」「在宅勤務制度」を導入しております。社員ひとりひとりのライフスタイルに合った働き方ができ結婚、出産後も制度を活用している社員が多くいます。

その制度導入のきっかけは、「三幸プロデュース制度」という年に1回雇用形態に関わらず全員が新規事業提案、業務改善提案ができる制度から改善されているものです。新規事業だけでなく、業務効率や働きやすさの点でも毎年社員の声を経営者に届けることができる制度となっています。

そのためグループ会社としては6年連続で働きがいのある会社ランキング(Great Place to Work)にランクインしており、生き生きと働く社員が多く、人の人生の転機における仕事にやりがいを持ち働き続けられる環境です。

医療・福祉業界を盛り上げ、日本を明るく元気にするために一緒に働きませんか?
2016.12.7 回答
評判スコア22人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
392万円
平均年齢:35.1歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材サービスの営業 ☆各種手当充実/賞与年2回、女性が多い環境です!
給与月給22万9700円~(年収例480万円) ※経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地埼玉(さいたま市)・千葉(船橋市)・兵庫(神戸市)の支社での勤務です。