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株式会社ハヤブサ
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株式会社ハヤブサ

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役社長 歯朶 由美
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 150名(2023年8月時点)
  • 事業内容 釣針、釣仕掛、フィッシングウェア、ペットアパレルなどの企画、製造、販売 ※以下の自社ブランドを展開しています。 『ハヤブサ』……海、バスフィッシング、川釣用の各種商品 『鬼掛』……磯、へら釣トーナメンター用の各種商品 『FREEKNOT』……フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレル商品 『PET’S PUBLIC』……2017年1月よりスタートしたペット向けの用品・アパレル商品 『Loif』……2019年よりスタートしたゴルフ向けのアパレル商品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の優劣は正直少ない会社になっております。
女性に関してもバリバリ働いています。
また社長が女性であるため、そのあたりの気配りワークライフバランスには気を使っているように感じます。特に比較されることはないかと思います。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制に関してはリーダーの素質にかけるのかなと感じる。
会社の方向性に対して、若手社員との連携また状況把握が少し遅く感じる。
そのた会社の風土に関しても非常に緩やかな空気が流れているため、社員同士で高めあうというような風潮は感じられない。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しては特に秀でたものはないかなという印象です。
住宅補助、寮に関しても条件があるります。
退職金に関してもあまり良いお話は聞かないです。
正直福利厚生をほとんど感じたことはないというのが率直な意見です。

オフィス環境:
オフィス環境に関しては良い印象です。
立地も田舎ののんびりしているところにあり、またオフィスに関しても仕事しやすい環境を自分で選べるため、仕事に集中しやすいです。
またオフィスには多くの緑があるため視界からも仕事をサポートしてくれます。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
給与に関しては他社様と比べても大きな差はないのかなと思います。
ただ昇給はあまりなく、社員間でもいいお話は聞かないのが現状です。
また、賞与に関しては会社の状況にもよるので上がり下がりが多い状況になります。

評価制度:
評価に関してはしっかりと上司の方が部下の働きを見て評価する環境にあるため、行動しやすい環境にあります。
ただ昇進や昇格しても大きな違いがあるわけではありません。
年功序列に関してもほとんどないとう感じです。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取得しやすい。ワークライフバランス賞を受賞しているが、何の意味があるのかわからない土曜出勤がある。ほとんどの社員は有給休暇を土曜出勤に当てており、有給取得率が高いのは土曜出勤があるからだと思う。
勤務時間は部署によって差があり、7割程度の人は基本定時で退社できるが、営業等は残業している。

多様な働き方支援:
リモートワークもしている人はいるが、ごく1部。副業については、謎です。子供がいる方などは時短勤務をしている方もいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2024年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただきありがとうございます。

当社はこれまでの価値観や常識にとらわれることなく新しい挑戦をするということを大切にしています。
そのため、社員はそれぞれの立場から「何をどのように改善すればよいのか?」「何を新たに取り入れたらよいのか?」「そのためには自分の知識・スキルは何が必要なのか?」を常に考えて行動しています。
言われたことをただやるのではなく、自分で考えて行動することで、仕事のやりがいや責任感を感じることができます。
給与につきましては、ご指摘のとおり大企業に比べますと決して多いとは言えないかもしれません。
しかし、年々売上を伸ばしており会社経営の変革期に入っている当社では、これからも成長のための投資を継続していきます。
それに合わせ、一人ひとりの成果に応じて評価していきますので、評価・給与面については自身に還元される部分も多く出てくると思います。また、たくさんの方々に支えられていることに感謝し、これまで以上に社会貢献企業としての活動・広報に取り組んでいきます。
2024.3.13 回答
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.8

株式会社ハヤブサが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/11 ~ 24/06/05
1年に20個、釣具を発明。
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取材安里
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エン転職
取材安里
同社の営業は、大手衣料品店・雑貨店でも販売される自社アパレル製品の提案を行ないます。良質な製品の提供で、お客様に喜んでほしい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 取引先に対し、自社アパレル製品を提案する仕事です。新規営業を中心に、既存営業も担当。受注後の後工程は他部署に引き継ぐため、営業は提案に専念することができます。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎/ブランク不問>■大卒以上&普通自動車免許&営業経験もしくは接客・販売経験
  • 給与 月給27万円~38万円+各種手当+賞与◎年収例:400万円~550万円
  • 勤務地 本社/兵庫県三木市吉川町大畑341-23 ※U・Iターン歓迎。マイカー通勤OK(駐車場完備)。
  • 仕事内容 アウトドアアパレル、ゴルフアパレル、ペットアパレル・フードを販売する自社ECサイト、および大手モールサイトに出店するオンラインショップの運営を手掛けていただきます。
  • 応募資格 【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■基本的なPCスキル(Excelが使える程度)※学歴不問
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  • 勤務地 ■本社/兵庫県三木市 ■東京支店/東京都台東区 ※希望を考慮 ※転勤なし!
  • 仕事内容 人材採用に関わる業務をはじめ、社員の能力開発を目的とした研修制度づくり、さらには新しい人事評価制度の設計・構築などにも取り組んでいただける人事のポジションです。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎】■人事、もしくは労務の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 年俸制264万円~396万円+賞与 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 本社/兵庫県三木市吉川町大畑341-23 ※転勤なし!クルマ通勤OK!駐車場を完備しています。
  • 仕事内容 海外で当社の釣具を販売するためのマーケット開拓、海外の代理店に向けた営業などをお任せします。英語力を活かせる仕事です。これから英語を勉強していくという方も歓迎します。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】■英語でのコミュニケーションに忌避感のない方 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給27.5万円~38万円+営業手当+賞与【年収例】400万円(1年目・25歳)
  • 勤務地 本社/兵庫県三木市吉川町大畑341-23 ◎転勤なし!クルマ通勤OK!駐車場を完備しています
海外の企業・お客様に対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 当社がデザイン・製造したペット向けアパレル商品などを、量販店や専門店といった販売店に提案します。前年比売上156.6%を達成するなど、急成長中の新規事業です。
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒 歓迎!学歴不問】■35歳以下の方(若年層のキャリア形成のため)■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給26万円~36万円+営業手当+賞与年2回 ◎年収例380万円(入社1年)
  • 勤務地 東京都台東区/兵庫県三木市/栃木県佐野市のいずれか ◎希望を考慮!
量販店や専門店に対して、高品質なペット用品の提案で役立っています
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