加納コーポレーション株式会社

会社概要

  • 設立 2015年7月
  • 代表者 加納 史敏
  • 資本金 888万円
  • 従業員数 120名(アルバイトを含む)
  • 事業内容 もんじゃ焼き店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
少し手が空いている時間であれば休憩の時間が取れたりする(5分程度)
また休憩は必ずと言っていいほどもらえる。
月の休日も8日はもらえるし、店舗によっては連休も取れる。
しかしそれは店長次第なので店舗や運もあるだろう。
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
母体が老舗の魚屋なので安定感はすごくある。
いろんな場所に出店していくだろうし、今後の展開が気になるところ。
また商品に自信が持てるので、お客へのアピールもしやすいのは利点。
社長とも距離が近いのでいろいろ話ができることはとてもいい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分のやりたいことを提案ができ、挑戦させてもらえる環境です。現状社員の離職もなく居心地のいい職場なので、バイトから社員になる人も多いです。
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
母体は明治4年創業と老舗の企業で安心ですが、もんじゃ事業は設立1年で5店舗と急スピードで店舗展開しているため、少しペースが早いかなと思います。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:31.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

加納コーポレーション株式会社が現在募集している転職・求人情報

もんじゃ焼きの店舗スタッフ(店長候補) ◇設立から1年半で5店舗を展開、退職者ゼロ! もんじゃ焼きの店舗スタッフ(店長候補) ◇設立から1年半で5店舗を展開、退職者ゼロ!
給与月給26万円~40万円+賞与年2回 ★店長の平均月給は35万円。
勤務地月島・浅草・両国エリアの店舗

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