株式会社フォー・ファイヴ（72823）の転職・求人情報

株式会社フォー・ファイヴの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

先輩・後輩に関わらず、チームとなって仕事に取り組み達成を目指していく事で、会社・個人共に成長していける点。

口コミ投稿日：2017年01月12日

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成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

仕事の領域が広いため、基礎的な知識も幅広く必要とされる場合もある。
現状はOJTによる教育が、主となっているため、ある程度を知るまでは、時間がかかってしまうことが多い。

口コミ投稿日：2017年01月12日

株式会社フォー・ファイヴの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

仕事の領域が限られているわけではないので、本人のやる気次第ではいろいろなことにチャレンジできる。また、周りの人間も若い人が多いので、お互いの成長を実感しながら仕事ができる会社だと思います。

口コミ投稿日：2017年01月12日

株式会社フォー・ファイヴの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

新人であっても自発的に動く、とにかくやってみるという事が求められます。

口コミ投稿日：2017年01月12日

株式会社フォー・ファイヴの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

店頭、キャンペーン、イベント、カタログ、WEB、動画など幅広く携わることができるので、その中でのやりがいや楽しさは大きいと思います。

口コミ投稿日：2017年01月12日

クチコミについての、企業からのコメント

デザイナー未経験でも、まずは先輩社員がついてしっかり教えますのでご安心ください。
ある程度慣れてきたら、少しずつ案件をお任せしていきます。
この度新設する名古屋オフィスでは、新しいチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

2016.11.24 回答

3.5

7人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.8

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.3

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.3

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