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株式会社PUC

会社概要

  • 設立 2004年4月5日（創業1966年8月）
  • 代表者 代表取締役社長　小山　隆
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 664名（2019年4月1日現在）
  • 事業内容 ■ カスタマーサービス事業 ・水道料金徴収業務等の公益事業等に係る各種事務処理の代行 ・コールセンターの構築・運営 ■ITサービス事業 ・情報処理システムの企画及び既存システム構築を含むソフトウェア・システムの開発 ・LAN、WANの設計・構築を始め、ネットワーク環境の総合運用管理サービスの提供 ・システムの運用・保守 ■その他事業 ・経営及び情報処理システムのコンサルティング ・情報処理システムに関する各種情報教育サービスの提供 ・特定労働者の派遣（特13-302509）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
東京都と始めとして、いくつかの自治体の水道業務を請け負っている。公共性の高い業務であり、ノウハウも持っているため安定していると感じる。
口コミ投稿日：2018年04月10日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
当社は自ら考え行動することを認め評価してくれる企業です。なので、提案や発信を積極的に行うことで、プロセスの改善など仕事の価値を作っていくことができます。また、それがより良い組織作りや、組織の発展に繋がることが実感でき、とてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2016年11月11日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
東京都の管理団体であり、都民の方々の個人情報を取り扱う責任感のつよい仕事の割に給料が少なく、モチベーションの低下に繋がる可能性がある。

契約の方や専任と呼ばれる社員の方々は正社員より給料や賞与が少ないため尚更。
口コミ投稿日：2017年07月17日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
公共性が高く、職員が協力して成果を出していく業務なので、個々の人事評価については難しい面もあると思います。厳密な個人のインセンティブなどの評価を求めている方は、気になってしまうかもしれません。
口コミ投稿日：2016年11月11日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
窓口サービス部門では多くの契約社員の方が活躍しております。
契約社員の方の提案や意見を取り入れ、改善を行った事例が数多くあります。
今後も、提案や意見を発信しやすく、やりがいを感じることができる環境を提供してまいります。

個々の人事評価は定期的に行っていますが、
公共性が高く、チームで協力して成果を出すという業務の性質上、
例えば、営業職でいくら契約したら昇給がいくらというように
インセンティブに明確な基準を求めている方は、
その点をご理解いただいた上でご応募いただきたいと思います。
2016.11.17 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

水道局の窓口サービススタッフ　★東京都の「監理団体」指定企業です。

株式会社PUC
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 東京都水道局のサービスステーションで検針業務、収納業務のいずれかの業務からスタート。その後、他の業務についても経験していきます。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！≫　◎学歴不問 ◎要普通自動車免許（AT限定可）◎PCの操作に抵抗のない方
  • 給与 月給23万円　※正社員登用あり（実績多数）
  • 勤務地 東京水道局・多摩地区のサービスステーションのいずれか　※転居を伴う転勤なし
消費者に対して、最適なインフラ環境の提供で役立っています

水道局の窓口サービススタッフ　★東京都の「監理団体」指定企業です。

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  • 勤務地 東京水道局・多摩地区のサービスステーションのいずれか　※転居を伴う転勤なし
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