資生堂ジャパン株式会社(株式会社資生堂 100%出資)

会社概要

  • 創業 1872年(設立 1927年)
  • 代表者 代表取締役社長 坂井 透
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 8775名(2015年12月31日時点)
  • 事業内容 国内における資生堂化粧品のマーケティング、卸売、販売、店頭カウンセリング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
休日は販売なので土日祝日は仕事ですが、同じ店舗の人と被らなければ希望休が取得できる。年1回有給+公休あわせて1週間連続で休暇を取ることも出来る。会社自体の休日が多いので会社に合わせた休日日数で休むことができる。他の化粧品メーカーの中でも休みが多く、有給も取りやすいように感じます。
評判スコア46人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
421万円
平均年齢:31.4歳
38人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
42人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
80
43人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
39人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
39人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風