株式会社ミサワ

勤務時間・休日休暇:
残業は多い。やはり売り場のお客様を大事にしているため接客が第一、家具の販売なので1人のお客様にかける時間が数時間に及ぶこともザラにある。そのため、業務が手付かずになり、定時間際になってようやく業務に取り掛かることも多く必然的に残業になる。ただ、月休みは9日保証されていることと、繁忙期以外は有給もすすんで消化することを推奨しているため、プライベートと仕事のメリハリはつきやすいと感じる。土日は基本的に出勤だが、店舗によっては毎月1回は土日どちらか休みをくれることも有る。

給与制度:
昇給のためのテスト・自己評価が半期に一度有り。絶対項目(欠勤・遅刻の回数等)にNGが無ければ余程のことがない限り最初は昇給が狙える。店長等限られた人数の正社員以外は販売職正社員となり、賞与は1回毎数万円程度。さらにそこから引かれるため残るのはお小遣い程度。一人暮らしの方はやっていけないと思う。

評価制度:
半期に一度の評価でスタッフのランクが上がっていく仕組み。完全な実力評価なのでやる気が伴っていれば段階を踏んでランクアップしていけるのでモチベーションは非常に高く臨める。飛び級なども場合によっては可能なため、スタッフのやる気次第。

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は得られるかと思います、その力を使って営業への転職などもありかと思います
働きがい:個人の売り上げが毎週出てるのでモチベーションアップになる

女性の働きやすさ:女性が多い現場なので働きやすいと思われます、育児休暇から復帰される方も多い印象

女性の働きやすさ：女性ばかりなので働きやすいと思います。産休や産後復職し時短で働いている人が多数います。子供の事情で早退などでも悪く言人は一人もいません。