回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが休暇取得はしやすい。勤務時間は9時-18時、9時-17時30分などがおおい。精算幅ではなく一カ月の基本稼働時間を過ぎるとその分の給与が下がるのでそこは要注意。
多様な働き方支援:
配属先によるが希望を可能な限り叶うようなところへ配属してくれる。リモート、時短の案件は人気のため基本はない。
口コミ投稿日:2025年11月13日
配属先によるが休暇取得はしやすい。勤務時間は9時-18時、9時-17時30分などがおおい。精算幅ではなく一カ月の基本稼働時間を過ぎるとその分の給与が下がるのでそこは要注意。
多様な働き方支援:
配属先によるが希望を可能な限り叶うようなところへ配属してくれる。リモート、時短の案件は人気のため基本はない。

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女性の働きやすさ
休暇取得はしやすい。
産休、育休は普通に取得可能。営業担当も女性がいるイメージ。登録人数は多いがコロナの後から集まりがなくなったのでどんな状態か不明。