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株式会社エネルギーステーション
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株式会社エネルギーステーション

会社概要

  • 設立 1979年(創業:1957年)
  • 代表者 代表取締役社長 米田 豊一
  • 資本金 5億3600万円
  • 従業員数 500名
  • 事業内容 ■大阪ガス設備機器、大阪ガス住宅設備の機器販売、リフォーム、設計、施工 ■ガス工事、設計、施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
年間売上高1億円を目標にやればやるだけ年収が増える。また月々のインセンティブも用意されていて、若いうちから稼げるようになっている。家を建てる、いい車を買うなど自分の夢をかなえることができる給与制度となっている。

評価制度:
昇給・昇格は年に1度、役員による査定が行われる。過去1年間の実績や直近の頑張りを元に評価をして頂ける仕組み。他社のように年功序列などは無く、実力のあるものが稼げる制度になっている為
非常にやりがいがある。
口コミ投稿日:2023年05月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
ガス機器だけでなくリフォームなど幅広い商品を取り扱っているので、大阪ガスのブランド力もあり、お客様も家に入れてくれやすいのでその辺りの強みはあると思う

口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人も多いが、自分からコミュニケーションを取ったりしていかないといけない環境だと思う。
受け身になっていると仕事も覚えられない。
外に出れば完全に1人で営業することになるので、自分から聞いていかないと覚えられないような職場だと思う

口コミ投稿日:2023年02月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
大阪ガスとの密な関係により、ここでの評価は大阪ガス管内での評価に直結する為、キャリア形成としては素晴らしい環境かと思われます。

大阪ガスの研修が様々なので、方向性の違う社員でも個々の希望に向かえるようになっていると思います。
口コミ投稿日:2022年08月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、交通費補助が出る。社会保健もしっかりしているので心配はないと思う。住宅補助はもらっていない。退職金に関してはどれくらい貰えるかは分からない。寮や社宅などは無さそうです。株に関しては分かりません。

オフィス環境:
事務所は綺麗に保っている。社員が昼食を取れる部屋も完備されており、トイレも清潔である。
毎週火曜日にみんなで掃除をしているので清潔感がある。空調も問題なく、パソコンも充実している。作業机も1人1つある。
口コミ投稿日:2022年08月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エネルギーステーション 採用担当です。
クチコミから貴重なご意見をいただきありがとうございます。

主に、下記のご意見をいただいており、ありがたく感じております。
・大阪ガスの研修があり、キャリア形成がしやすい点
・実力主義で売り上げを上げた分はしっかりと評価していただける点
・たとえ、売上が悪くともアドバイスをもらえる点
・生活に関わる提案ができ、ダイレクトに喜んでもらえる点

上記の内容を、補足させていただきます。

【大阪ガスの研修について】
入社後は、大阪ガスの研修センターにて、商品知識やガスに関する内容、説明の仕方などの基礎から
しっかりと学べる環境になっています。店舗への配属後も先輩の同行やロープレなどを通して、
実践的な内容も身に付けることができます。
当社へ入社した方の多数が中途入社です。前職は工場作業や、携帯販売、ホテルスタッフなど
未経験で入社した方も多く、自分も教えてもらった分、親身に教えてもらえる環境だと考えています。
なので、未経験で不安な方も安心して、ご応募いただきたいと思います!

【評価に関する内容】
成果をしっかり評価し、社員の収入へしっかりと還元する。これが当社の考え方です。
頑張った分、自分へ返ってきてモチベーションも上がり、会社全体としても生産性が上がっていくと考えております。
実際に、社員平均の年収で言えば、800万円としっかり稼ぐこともでき、
多い方では、年収3000万円、2000万円の方もいらっしゃいます。
ちなみに、社員の70%以上は結婚もしていて仕事も家庭も大事にしながら働かれている方が多いです!

【やりがいについて】
評価において、しっかりと還元をする旨をお伝えしましたが、売ることが全てではありません。
地域の暮らしを支える存在として、お客さまの状況をしっかりと確認し、生活を考えることがとても大切です。
ムリな売り込みやニーズのない提案はする必要はありません。
なので、地域の方のお悩みを解決して、喜んでいただけたときには大きなやりがいに
感じていただけると思います。

これからもやりがいをもって働きながら、自分や家族も充実できるような会社を目指し、
環境づくりに取り組んできたいと考えております。
今後も率直なご意見をいただけますと幸いです。
2023.3.27 回答
3.2
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
462万円
納得度
62%
22人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
53%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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