回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
変形労働制で1日7.5時間勤務。
17時過ぎた残業は8時間にみたなくても1.25倍になる
ルーチンワークが多い
休日休暇:
有給は申請すれば通るけど、３日以上連続して休めないと言われてびっくりした。
祝日も休めず、仕事で使えない人がのさばっているので、業務負担が多い。
口コミ投稿日：2023年07月30日
変形労働制で1日7.5時間勤務。
17時過ぎた残業は8時間にみたなくても1.25倍になる
ルーチンワークが多い
休日休暇:
有給は申請すれば通るけど、３日以上連続して休めないと言われてびっくりした。
祝日も休めず、仕事で使えない人がのさばっているので、業務負担が多い。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
時短勤務はない。
育児休業はある。男性も取得していた。
リモートワークは業務上出来ない。
パートはなれる。80歳が契約社員で働いている。元気ならできる仕事もあるようだ。
55歳過ぎると給料が下がる。
組合員から準組合員になり、組合費が減額される。