株式会社栄信社

会社概要

  • 設立 1989年5月(創業:1972年1月)
  • 代表者 代表取締役 高橋裕之
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 8名(2016年10月現在)
  • 事業内容 屋内外看板・野立看板・デザインテント・看銘板・インクジェット・シートマーキング・提灯などの製作、取り付け

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
打ち合せから、製作、取付まで一通りの業務を行うので、一つ一つの仕事に達成感があります。
良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
会社なので利益を求めることは当然の事ですが、経営理念にあるとおり"共に働く人々の夢が叶う会社として・・・"という部分からもわかると思いますが、それぞれの生活も充実したものになる様に考えているところ。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
今のところきちんとした教育、研修ができていない。新しく入る人は不安に感じると思う。ただ、この規模の会社なので、その点はむずかしい所もありますが、わからない事は気軽にきいてもらいたいし、その中で一緒に成長できたらと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

・「達成感」は小さな成功例の積み重ねです、社会・顧客・自社との関係性の中で共に喜びを分かち合える企業を目指しています。
・社員の皆さんが将来を書き記した「だいたい未来予想図」は人生設計の道しるべ!仕事も私生活も夢があるって豊だと思います。
・社内で発言しやすい状況を作っているつもりですが、気になる点が出てくることは「ありがたい」です。
 教育や研修について「どのような事が必要か」みんなの意見を再度確認してみます。貴重なご意見ありがとうごいざいます!
2016.11.17 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風