株式会社桧家住宅東京

会社概要

  • 設立 2004年1月5日
  • 代表者 代表取締役社長 伊藤 正信
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 230名
  • 事業内容 ■木造軸組み住宅請負・販売・設計・施工・監理 【建築業許可】 東京都知事許可(特-26)第142979号 【一級建築士事務所登録】 東京都知事登録:第5992

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
特にありません。
残業も直属の上司次第になります。
それが良い点といえば良い点かもしれません。
上司との連携次第では多少の融通がきくこともあります。
就業時間がアロータイム制度なので忙しくなければ定時15分前に帰れることもあります。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
住宅会社でありながら住宅手当がないのはとても残念です。戸建てをとは言いませんが、家を売る会社なので社員の住宅環境は整っている方がいいと思います。そもそも福利厚生が充実しているなと感じるところが全くないので根本的に改善の余地があるのではと思います。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
居心地のいい住まいと、未来への安心を提供していると思います。ワンストップソリューションをうたい、住宅の提供だけでなく、その後のリフォームから保険、保育・介護事業も提供できるので、夢のマイホームを購入することでその後の生活の安心も提供している点は価値があると思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個々の成長に差が出やすい。興味と関心を持ち、いかに仕事と人を好きになれるか。販売とは違うので自分自身の提案力、お客様の考えを汲み取る力ヒアリングが必要。  固定給が安定している分契約が取れない社員も居座り続けやすい。 監督業に改善余地あり。負担が多い。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分自身の結果が給与に反映する。透明化されている分やるべきことが明確。現場の声が反映されやすく時代の流れをキャッチし新たなことにチャレンジする精神が会社にある。会社は従業員への待遇を年々良く出来るよう考えてくれている。その会社への愛があるからお客様にも愛が生まれる
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:35.6歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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