回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
給与制度:
基本給は通常事務であればこんなもんかと思います。残業は1分単位で支給され、年に1回昇給があります。上がり幅は不明で、どういう基準で昇給しているのかはわかりませんでした。また、勤続3年後には主任となり、手当が別途つきます。
給与制度の満足点:
残業が1分単位で支給されること、普通に大きなトラブルを起こさなければ年1回必ず昇給するところ。
給与制度の改善点:
特にありません。
口コミ投稿日:2023年07月23日
基本給は通常事務であればこんなもんかと思います。残業は1分単位で支給され、年に1回昇給があります。上がり幅は不明で、どういう基準で昇給しているのかはわかりませんでした。また、勤続3年後には主任となり、手当が別途つきます。
給与制度の満足点:
残業が1分単位で支給されること、普通に大きなトラブルを起こさなければ年1回必ず昇給するところ。
給与制度の改善点:
特にありません。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
出勤時間は9時で、9時からオフィスなら掃除が始まります。9時ギリギリに出勤しても何の問題もありません。また、退勤も18時半ぴったりに退勤しても全く問題ありません。残業はしてほしくないという考え方です。
働き方の改善点:
特にありません