株式会社ビューカード

女性の働きやすさ:
産休、育休を経て復帰される方も多くいます。そのため、お子さんやご家庭の都合で急遽お休みになることもありますが、特に咎める人もいませんし、全く問題ない雰囲気なのは安心できる点です。

女性が多い職場のため、主任等の役職で女性はもちろん多いですが、管理職になるとほとんど男性ばかりの印象です。管理職社員は親会社であるＪＲ東日本からの出向者も多く、むしろ出向者でないと管理職になれないのだろうかと思うくらいです。

オフィス環境:
駅から徒歩近いビルです。駅直通ではないため、雨の日は傘必須です。
いくつかの階にオフィスや会議室があります。会議室やオープンスペースは予約制で、ミーティングやちょっと話し合いたいときなとに使えます。
オフィスビルの周辺環境としては、飲食店も同じビル内にありますがそこまで多くありません。昼どきになると周辺のビル内にある飲食店や駅の方まで足を伸ばしているひともいます。
自社フロア内と、ビル内共有のスペースで飲食ができるようになっていますが、コロナ以降密にならないよう周りとあいだを空けるような環境整備されています。それはいいとしても、それにより使える人数が少なくなり、昼時には使いづらい印象となりました。
屋外には屋根があって腰掛けられる場所もあるため、気候がいいときには外でお昼を食べているひとも多くいます。

成長・キャリア開発:
自己啓発等に力を入れており、eラーニング等も行われている。勉強をし続けることに対してはかなり好意的に受け止められる。

勤務時間・休日休暇:
残業時間は0分の人から45時間の人まで様々。どこの部署、どこの部長の元に配属されるかで全く異なる景色が見える。
残業代は１分単位ででる。

多様な働き方支援:
有給はとれる。時短も積極的に受け入れており、子持ちにも優しい職場だった。また、コアタイムなしの完全フレックス制ではあるが、大体遅くとも10時出勤が暗黙のルール化している。

成長・キャリア開発:
とにかく資格がすべてなので、資格取得のための補助は手厚い。