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株式会社ピアーサーティー

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役 高橋章之
  • 資本金 2億3600万円
  • 従業員数 5678名(2018年5月時点)
  • 事業内容 飲食チェーン店舗の経営・運営およびFC店の管理、経営指導 【和食】 「一汁五穀」「五穀」「かかし」「美山」「さくら亭」 「きびや」「てんぷら一代」「味の一代」「龍神丸」「仙台牛たん福助」 「炙り牛たん万」 【洋食】 「PIER 30 GRILL」「pia Sapido」「ボチャカ」「カボチャ食堂」 「石窯キッチンブーレ」「宮崎ステーキハウス霧峰」「ダイヤモンドステーキ」 【中華】 「上海常」「風龍」「花粥」「鼎一(ディンイー)」「上海キッチン」 【カフェ】 「PIER'S CAFE」 【フードコート】 「香港張家飯」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
大型ショッピングモールの中に店舗が多くあるという事が一番の強みだと思います。
和洋中と店舗も多く、一つのモールに5店舗以上が自社の店舗という事もざらにあります。
そこが一番の強みでもありますし時間がしっかり守られているという働く側のメリットにもなっています。

事業の弱み:
良くも悪くも個人でお店を持つために修行をしているといいう働き手は殆どいないです。
働く側の意識が低い方が多いというのが一番の弱みだと思います。
飲食業に限らず人の意識の低下は一番の問題で会社の成長、存続もそこ次第で大きく変わってくると思います。

事業展望:
会社の成長は人の成長無くしてはありえないと思っています。
良い人が増えれば会社はまだまだ成長できる会社だとは思います。
良くも悪くも、まだまだ大手とは言い難いので、そこが旨味でもありますし恐い所でもあると思います。40代前半くらいまでなら挑戦してもいい会社ではあると思います。
口コミ投稿日:2022年11月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップは得には無いです。
入社前には、早くキャリアアップしていく事を目標にしており、3か月で店舗責任者になり、
現在入社2年目で2店舗目の責任者をしています。
もっと早くにキャリアアップ出来る様努力はしてきたつもりですが、早くとも、次の役職は来年になりそうです。
口コミ投稿日:2022年11月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の支援制度はフランチャイズがあります。
他にも本社には色んな部署があり、そこで勤務している方たちのほとんどが店舗で働いていた方達です。
年に何回か店舗へ違う部署への募集がかかったりします。
どの様な事がしたいかで選べる場所は多い方だと思います。

働きがい:
まだまだ大手の飲食店舗だとは思っていないので、そこが一番の働きがいだと思います。
うまくいけばここからも、まだまだ発展していくかもしれない会社で成果を出していく。出したら評価されやすい環境が大手と違いがあるのだとは思います。
口コミ投稿日:2022年11月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の社員や責任者も多くいますので、働きやすい環境ではあると思います。
特に男性と女性と比較することも無いのですが、基本的に男性であろうと女性であろうとも結果と頑張りが伴えば評価に変わりはないと思います。
口コミ投稿日:2022年11月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社的には色々挑戦をする会社だと思います。
飲食店が中心ですが、店舗も様々(和洋中)等、他にも、旅館もあったりします。
昨今も新しい業態の店舗をいくつか出店していました。
そのように、いつでも変化しようとしている会社なんだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
エリアによっても違うと思いますが、私は本社の近くの店舗にいるので、本社の方や、近隣の店舗の方とも交流はあります。本社に行って営業に関しての相談なんかも全然のってくれます。
出世意欲のある方にはいい環境だとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には多種多様な方が働く環境としても問題はないと思います。
飲食店経営が主な為、体が不自由な方などは苦戦するとは思いますが、受け入れが不可ではないです。ただ、店舗(一緒に働く人)によっては良くない環境の店舗もあるとは思います。
口コミ投稿日:2022年11月02日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ピアーサーティー近畿 取締役社長の朝隈と申します。
貴重なご意見いただき誠にありがとうございます。

コメントいただいている『成長・働きがい』に関しては、大変嬉しく思います。
事業の強みの中でも記載いただいている通り、社員の方々の成長なしでは会社は成長できないと私も考えております。
一人一人の社員が目標を持ち前向いて仕事に取り組めるよう今年の6月よりweb研修制度を導入しており、
各社員に合わせた研修を受講できる環境を整備しております。
まだ始まったばかりで結果は出ておりませんが、進捗を追いながら計画を修正し一人でも多くの社員が成長できるサポート体制を強化致します。

『企業カルチャー・組織体制』に関しては
2023年の5月末現在9店舗の新規出店やリニューアルを実施しており、今夏から年末にかけても10店舗予定しております。
今後も様々なことに挑戦しながら店舗数を拡大し、2031年には500店舗を目標に邁進いたします。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.6.12 回答
3.2
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
412万円
納得度
62%
18人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
48%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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