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有限会社Come on UP

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 永瀬 泰子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 ■シェアハウスの運営・管理 ■ハウスシェアのサポート ■イベント管理 ■新規事業立ち上げ支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
仕事を通じて、様々な国籍や経験を持つ人と出会えること。色々な人との出会いが、自分自身の財産になっている。
口コミ投稿日:2016年11月10日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
自由に意見を言ったり、仕事をできる反面、相手の成長のために厳しい意見を言う風土があまりないので、その点がもっと出来れば良い。
口コミ投稿日:2016年11月10日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
この仕事を始めてから、英語力が向上しました。今までこんなに外国の方と関わったことはなかったので、日々新鮮さを感じられます。
口コミ投稿日:2016年11月10日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
小さな会社なので、教えてもらうというよりは自分から聞いて学んでいく感じです。これが良い点でもありますが、もう少し、教育をきちんとしたらより良くなると思います。
口コミ投稿日:2016年11月10日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
入社してキャリアもない自分にもすぐにメインや大きな仕事をまかせてくれる。自分にとって大きな挑戦にもなり経験となった。
口コミ投稿日:2016年11月10日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをお書きいただき、ありがとうございます。
シェアハウスを通じて、スタッフがいろいろな方と出会い、楽しんでいることは、とても嬉しいです。
また、英語力も向上心を持って取り組んでいるスタッフが多いです。
(コミュニケーションを取りたいという気持ちが、学びを加速させているようです。)

逆に、小さな会社ゆえに、教育面などまだまだ整備途上の部分はあります。
これは、今後入る方とも一緒に改善してゆければと思っています。
2016.11.11 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が新規事業として立ち上げる予定の「多国籍なシェアハウス環境を用いたグローバル人材研修サービス」を広げるのが、あなたのミッションです。裁量をもって事業を推進できます。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者・第二新卒者歓迎>■何らかの営業経験がある方
  • 給与 月給18万円~50万円+インセンティブ【例】年収400万円/27歳(経験3年)
  • 勤務地 東京都目黒区中目黒2-1-19
自社に対して、新規事業の推進で役立っています