回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
この十数年昇給しなかった年はないと聞いていましたが、この厳しい状況の中今年も昇給がありました。又、賞与も考課制度を導入しており仕事に向ける姿勢をしっかりうえでの評価をしていただいてます。会社基準ではありますが、皆勤手当・職能手当・乗務手当等・交通費・家族手当等もあり免許取得制度もあるので助かります。
評価制度:
会社の仕事は、加工食品を扱う仕事で(調味料、菓子、清涼飲料水、アルコール類など)量販店、スーパー、小売店等に出荷及び配送する仕事です。人は、生活の上で最も重要な衣・食・住、その中の食を扱う業種でコロナ化の中でも影響なく仕事に従事しました。少々重い荷物も有り種類もたくさんあり大変ですが、やりがいのある仕事です。
口コミ投稿日:2022年03月21日
この十数年昇給しなかった年はないと聞いていましたが、この厳しい状況の中今年も昇給がありました。又、賞与も考課制度を導入しており仕事に向ける姿勢をしっかりうえでの評価をしていただいてます。会社基準ではありますが、皆勤手当・職能手当・乗務手当等・交通費・家族手当等もあり免許取得制度もあるので助かります。
評価制度:
会社の仕事は、加工食品を扱う仕事で(調味料、菓子、清涼飲料水、アルコール類など)量販店、スーパー、小売店等に出荷及び配送する仕事です。人は、生活の上で最も重要な衣・食・住、その中の食を扱う業種でコロナ化の中でも影響なく仕事に従事しました。少々重い荷物も有り種類もたくさんあり大変ですが、やりがいのある仕事です。
企業カルチャー・組織体制
様々な年齢の方たちがいますが、従業員同士の仲がよく和気あいあいと仕事をしています。しかし、やるときはやる。しっかりとメリハリをつけて仕事ができます。助け合い協力しその日の作業を終えるのが達成感をすごく感じられます。仕事において人間関係はとても重要だと思っていますので、楽しく働けるのが大きな魅力だと思います。