株式会社日宣

会社概要

  • 設立 1947年4月
  • 代表者 代表取締役社長 大津 裕司
  • 資本金 1億4550万円
  • 従業員数 135名(2016年12月現在)
  • 事業内容 ■マーケティング・広告宣伝の企画立案 ■デジタルマーケティング企画・運用 ■クリエイティブ・ワーク グラフィックデザイン、コピーライティング、WEB制作、ディスプレイデザイン、PR誌の編集・制作、CM制作、映像ビデオ制作 ■媒体発行・媒体代理業務・媒体開発 月刊ケーブルテレビガイド誌「チャンネルガイド」の発行、ケーブルテレビ局販促サポート、電波媒体の代理業務、新聞・雑誌媒体の代理業務 ほか ■印刷業務 カタログ、ポスター、パンフレット、カレンダー、セールスプロモーションツール ■フィールドワーク・フォロー イベント、キャンペーン・フォロー ほか ■テレマーケティング コールセンター、各種テレマーケティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
カレンダー通りに休業であること。
ただ夏休みは一斉休業ではなく概ね3日ほど有給休暇を使って、休みを取得する。これは業態上致し方ないと思う。
休日出勤をする人は稀か決まった人のみであり、大多数の社員は休めている。
2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与水準は、同業同規模他社よりも20%程度良いというのが感想です。ただし、IPOに向けてこれは優秀な人を採用したいという会社の方針であるので、スキルがある人というのが前提になります。そういう意味では、人にお金をかけている会社だと思います。
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界水準からるとよいではないかと思います。ボーナスは基本二ヵ月分で、業績好調の際には期末手当ももらえる。多くの社員が裁量労働制となっているため、残業が多い部署の場合、残業時間に対してもらえる報酬が少なくなってしまう点には不満が多い。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
決まった商品を売るのではなく、都度クライアントにとっての最適解を打ち合わせながら仕事を進める必要があるため、既存クライアントであっても新しい知識・アイデアが求められる。自分の企画を直接クライアントに持っていく機会も多く、やる気がある人にとっては成長できる環境が整っているといえる。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
仕事のおもしろみは、1つ1つの仕事が、クライアント企業のブランディングとなり、世に発信されていくことです。人々の心に届くものを作ることは、大変な面もありますがとても面白いと思います。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
625万円
平均年齢:38.8歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、集客支援で役立っています
  • 仕事内容 新規事業のメンバーとして、さまざまなWebコンテンツの企画・運用に携わっていただきます。「見る側」だったあなたの感覚を活かし、注目されるコンテンツを生み出してください。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!>★学歴不問。「毎日SNSを利用している」など、日常的にネットに触れている方。
  • 給与 月給27万円~41万円 <年収例>400万円/経験1年、500万円/経験3年
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル ※転勤なし。2016年8月完成の自社ビル。
取引先に対して、集客支援で役立っています
  • 仕事内容 大手企業をはじめとするクライアントの課題や要望をヒアリングした上で、Web広告を活用して課題解決を図っていきます。イチから新規事業を創り上げていくやりがいを味わえます。
  • 応募資格 学歴不問。法人営業の経験をお持ちの方(商材や経験年数は問いません)。<業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
  • 給与 月給27万円~41万円 <年収例>400万円/経験1年、500万円/経験3年
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル ※転勤なし。2016年8月完成の自社ビル。
顧客に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 広告や各種ツールの企画提案~制作を通し、クライアントの課題を解決するお仕事です。大手ハウスメーカーや通信会社、外資系製薬会社など大手クライアントをご担当いただけます。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎!】■法人営業の経験をお持ちの方(業界、経験年数は不問)
  • 給与 月給24万円~40万円 【年収例】500万円(30歳)、850万円(41歳部長)
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区内神田1-12-5 日宣神田ビル※転勤はありません。
  • 仕事内容 より良い組織を、あなたの手で実現してください。 全国約120局分のCATV番組ガイド誌『チャンネルガイド』は、毎月200万部の発行部数に上ります。そのDTPオペレーションを担う制作課のトップとして、「部署のマネジメント」と「DTPオペレーション業務」をお任せします。当社の主力事業を支えるマネージャー候補としてより良い組織づくりにも力を入れてください。 【部署のマネジメント】 メンバーをマネジメントするほか、業務を進める上で発生する編集やデザイナー、営業など他部門との調整業務もお任せします。また期待しているのは「いかにミスの少ない組織を作るか」「コスト削減を実現するか」などの意見を出すこと。業務工程の見直しなどを通して、より生産性の高い部署を目指してください。 【DTPオペレーション業務】 プレイングマネージャーとして、実務も行なっていただきます。月平均150~200ページほどを担当。「Mac G5」「Mac PRO」等のハード、「InDesign CS3」など最新スペックのソフトを利用して業務を進めてください。 ※クライアントの要望に応じて『チャンネルガイド』以外のSPツールを手掛けることもあります。
  • 応募資格 専門・短大卒以上 40歳位まで ■DTPオペレーターとして【InDesign】【QuarkXPress】【Illustrator】を使用した経験 ■マネジメント経験(3年以上) ≪下記のような方、歓迎します≫ ・仕事の進行を良くするために提案が出来る方。 ・外注管理やスケジュール管理の経験がある方。 ・リーダーとして業務改善の提案をした事がある方。 ※今回はマネージャーとして、組織の「業務の効率化」「製品の品質向上」などを担う方の募集です。経験と知識を存分に培われた方にこそお任せできるポジションだと考えています。
  • 給与 年俸制 400万~700万円 ※上記金額から、一部を年2回の賞与として支給いたします。 ※経験・能力を充分考慮し、加給優遇いたします。 ※支払い方法に関しては、入社後話し合いによって決定します。
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区内神田1-12-5 日宣神田ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 「媒体の枠」の販売だけでなく“広告企画会社”として課題解決に向けた企画・提案などのソリューションを行なう当社。あなたには営業組織のトップとして自ら数字を上げつつ、メンバーのマネジメントを手掛けていただきます。提案先はハウスメーカーをはじめ様々。クライアントの要望を叶え、成果の出せるソリューションを提案してください。 【営業活動について】 広告戦略による課題解決を望まれるクライアントに対し、最適なソリューションを行なってください。業種・業界は問いません。例えば「お客様要望のヒアリングに時間がかかる」等の悩みを持つハウスメーカーに“タッチパネル”を使った営業サポートツールを提案するなど。培われた過去の事例やノウハウを活かして、事業拡大を目指してください。具体的な仕事の進め方はお任せします。 ※下記【仕事例】もご覧ください。 【メンバーのマネジメント】 計8名のマネジメントを担当。組織を牽引し、業務改善を繰り返しながらより良い組織を作り出してください。メンバーに関しては一人ひとりの業務を管理し、必要に応じてサポートすることで部署全体の業績向上を実現してください。
  • 応募資格 大卒以上 年齢不問 ■広告業界での経験5年以上 ■広告もしくはSPを扱う営業の経験2年以上 ⇒上記2点に加えてマネジメント経験2年以上をお持ちの方を求めています。 ※業務において求めるレベルは「クライアントから聞いた要望・課題をもとに広告を企画して提案、プレゼンまでを行なう」こと。 ※今回入社される方は当社の事業拡大を第一線で支える存在となる方です。経験と知識を存分に培われた方にこそ、お任せできるポジションだと考えています。
  • 給与 年俸制 600万~1000万円 ※上記金額から、一部を年2回の賞与として支給いたします。 ※経験・能力を充分考慮し、加給優遇いたします。 ※支払い方法に関しては、入社後話し合いによって決定します。 700万円/33歳
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区内神田1-12-5 日宣神田ビル ※転勤はありません。