コシダカホールディングスグループ(株式会社コシダカ、株式会社コシダカビジネスサポート)

会社概要

  • 設立 2008年 ※設立年代表/株式会社コシダカ
  • 代表者 代表取締役社長 腰高 博 ※各社共通
  • 資本金 500万円(株式会社コシダカホールディングス100%出資) ※資本金代表/株式会社コシダカ
  • 従業員数 3490名(正社員:977名、パート・アルバイト:2513名) ※従業員数代表/株式会社コシダカ
  • 事業内容 ■株式会社コシダカ ◇カラオケ事業 └地域密着の店舗『カラオケまねきねこ』や一人カラオケ専門店『ワンカラ』を展開しています。 ◇温浴事業 └温浴施設『まねきの湯』を展開しています。 ■株式会社コシダカビジネスサポート ◇管理事業 └株式会社コシダカホールディングスの管理部門を担っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
・M&Aでの成功実績があるので、今後も先見性のある事業を買収して会社を成長させられる可能性はある。
・国内のカラオケは厳しいが、関連会社のCurvesはまだ成長可能性がある。
・海外でのカラオケ事業の成功に期待
気になる点
2015年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
福利厚生って何?ってなるほど縁遠いものはない。
食事補助という名目で従食を定価の半額で食べれるとか、社員割引30パーセントでカラオケ利用できるとかその程度で福利厚生を名乗らないでほしい。
全く社員の待遇を考えられてない
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
利益がそのまま給料に直結するところ、上につく人にもよるが、研修がしっかりあるところ、これも上につく人にもよるが、サポート課があるところ、実力だけではなく、人柄も本当に重視しているところ、出世が早いところ
気になる点
2015年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
含み残業で残るため、就業時間のメリハリがありません。18時の定時になっても誰も帰ろうとしないため、全体的に定時までに仕事を終わらせる雰囲気がまるでありません。また、本社には管理職の人間が多いため、残ることが当然となっている節も多いと思います
2014年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
全体のオペレーションができるまでは、段階的に指導をしてくださります。清掃、調理、会計、受付の順に教えてくださるので、大きくつまづくことはないです。全体のお仕事ができるようになれば新人教育も任され、自身を客観視することが出来るようになります。
評判スコア27人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
431万円
平均年齢:33.6歳
21人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:584万円(40.2歳)
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
38
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
48
24人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
25人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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