イオンビッグ株式会社

イオンビッグ株式会社の採用担当です。
クチコミ、ありがとうございます。

当社は今、大きく店舗が増え（2019年6・7月で50店舗増）、大きく変わろうとしています。
そんな中でのコメント、大変ありがたく思います。

一部パート・アルバイトの方々のクチコミコメントもありますが、
今回に関しては、当社の中途入社向けの求人に興味を持って、
御覧頂いている方ばかりだと存じますので、気になるところ包み隠さずお伝えできればと思います。

まず、カイシャの評判というサイトの「良い点」でコメントいただいている
『私は中途入社し、入社後半年で部門の主任を任せて頂き、現在は店舗異動後、引き続き主任をしております。
　入社を決めたのはイオンという看板があるので安定し福利厚生も充実している、
　そして地域の皆さんに貢献するという考え方に共感しました。実際に仕事をやってみると、
　ただの販売だけではなく、部門をマネジメントする（人も商品も）など奥深く、毎日いろんなことに挑戦できております。』
に関して、嬉しく思います。

実際、ご経験のある方は入社後1か月ぐらいで主任になったりするケースもあります。
ご経験のない方でも半年を目安に主任になって頂くケースが多いです。
それは学生とは様々な視点で違うから、ですね。

また、カイシャの評判というサイトの「気になる点」でコメントいただいている
『人事評価制度は定量的で明確な部分もある反面、定性的な部分がどのように評価されているかわかりにくいです。
　別途聞いたところ、現在制度を作成中とのことでした。』
に関しては、4月に社長が交代して以降、取り組んでいる最中です。
今後より一層、社員が満足いくように評価制度を整えてまいりますので、ご期待いただければと思います。

なお、現在、説明会を開催しており、説明会参加から3週間で内定を出させて頂いております。
少しでもご興味をお持ちいただきましたら、まずは説明会にお越しくださいませ。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
「会社を知るために」「ご自身の人生のために」。

ご覧いただき、ありがとうございました。