株式会社トリプル・エース

会社概要

  • 設立 2011年2月
  • 代表者 代表取締役 玉上 進一
  • 資本金 5600万円
  • 従業員数 115名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■通所介護支援事業 ■通所介護予防事業 ■児童発達支援事業 ■放課後等デイサービス事業 ■介護タクシー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
休日日数は正確に確保されており、プライベートと仕事の両立が出来ます。子どもにダンスを通じて社会的自立を促しております。子どもの大事な成長の時期を任せて頂き、ご家族・子ども本人と一緒に成長の実感を感じ合える環境です。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
福祉事業ですので社会性は高いと思いますが、その中でも今の子供たちが興味を持っていることを通じて提供しているので、周囲からも高い評価を頂いていると思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
日々、子供たちの笑顔と接して、その中に成長のお手伝いができるところにやりがいは非常にあります。
複数名でレッスンを担当するので、チーム力も必要ですが、みんな真剣に取り組み、お互い良い意味で意見交換できていると思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
社内教育や研修を充実させて、より一層知識を付けながらご利用者に最高のサービスを提供できるように働いていきたい。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございます。皆さんは休日でも自らダンスやエンタメについて勉強されている事もおおいと聞きます。仕事に対する想いが会社としても感じており、社外研修などで観劇やダンスレッスンの費用の一部を補助してます。ただ、皆さんへの周知が中々できてない点については今後改善していきます。
会社というよりもチームでこれからも子供たちに明るい未来を提供していきましょう。
2016.10.28 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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