株式会社トラストシップ

会社概要

  • 設立 2016年1月21日
  • 代表者 代表取締役社長 村上次郎
  • 資本金 2000万円(コープネット事業連合100%出資)
  • 従業員数 1222人(正社員842人/パート・アルバイト社員380人)※2016年5月現在
  • 事業内容 株式会社トラストシップは、生活協同組合連合会 コープネット事業連合100%出資の子会社として、コープネット会員生協の配達業務(コープデリ)を担っています。 ■ウィークリーコープ(一般貨物運送事業) 車両台数1.5tトラック 729台(2016年5月現在) 週に1度、組合員宅へ商品をお届けしています。 ■デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業) 車両台数 軽トラック 252台(2016年5月現在) 毎日(月~金曜日)、パート社員が中心となって組合員宅へ生協のお弁当や食材をお届けしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
個人宅への配達がメインですのでお客様からの感謝の言葉はもらいやすいです。
コールセンターへの入電でお褒めの言葉が来たり(ごく稀)などもあります。
また、配達中にお菓子やジュースを貰ったりなど、お客様との信頼関係が築きやすいです。
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
仲間たちと一緒になって、会社をもっと働きやすくしていきたい、それができる会社です
気になる点
2017年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
組合員とのコミュニケーションは良いが、トラックの運転で生活道路に入るので危険と隣り合わせです。
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
組合員さんとのコミュニケーションが好きで、毎週お会いするのが楽しみです
気になる点
2017年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
勤務時間は長いです。働いた分の残業代は支給されますが、もっと早く帰りたいです。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:25.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社トラストシップが現在募集している転職・求人情報

生協のルート配送ドライバー|普通免許でOKな1.5t、未経験者歓迎です! 生協のルート配送ドライバー|普通免許でOKな1.5t、未経験者歓迎です!
給与月給25.6万円~27万8000円|平均月収(入社1年)/約27万~29万円
勤務地東京・埼玉・千葉・群馬のいずれかの事業所 ◎勤務地は希望を考慮、転居を伴う転勤なし。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生協のルート配送ドライバー|普通免許でOKな1.5t、未経験者歓迎です!
給与月給26万円~27万8000円|平均支給月収例(入社1年目)/約28万5000円
勤務地東京・埼玉・千葉のいずれかの事業所 ◎勤務地は希望を考慮、転居を伴う転勤なし。