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株式会社トラストシップ

会社概要

  • 設立 2016年1月21日
  • 代表者 代表取締役社長 村上次郎
  • 資本金 2000万円(コープデリ連合会100%出資)
  • 従業員数 1487人(正社員:1066人、パート・アルバイト421人)※2018年3月現在
  • 事業内容 株式会社トラストシップは、関東とその近隣の生協で構成されたコープデリ連合会100%出資の子会社として、 会員生協の配達業務(コープデリ)を担っています。 ■ウイークリーコープ(一般貨物運送事業) 車両台数1.5tトラック:841台(2018年3月現在) 週に1度、組合員様へ商品をお届けしています。 ■デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業) 車両台数 軽車輌 :243台(2018年3月現在) 毎日(月~金曜日)、パート社員が中心となって組合員様へ生協のお弁当や食材をお届けしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
組合員とのコミュニケーションは良いが、トラックの運転で生活道路に入るので危険と隣り合わせです。
口コミ投稿日:2017年01月16日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
組合員さんとのコミュニケーションが好きで、毎週お会いするのが楽しみです
口コミ投稿日:2017年01月16日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
好きなときに有給が取れるといいが、自分の受け持ち組合員が待っているので休みが取りづらい
口コミ投稿日:2017年01月16日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自信のスキルアップをすることで、チームリーダー、副所長へのステップがきちんとできています
口コミ投稿日:2017年01月16日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
定年まで働きたいが、体力的にきついかもしれません
口コミ投稿日:2017年01月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社トラストシップ 人事・採用課の布施です。

これまでコープデリ(生協)のグループ会社として東京、千葉、埼玉、茨城、群馬、長野、新潟地域の配達を担うまでに至り、社員の待遇面も生協宅配会社の中ではトップクラスの水準を社員のがんばりで作り上げてきました。

新規の事業所展開や配達受託に伴い業務量の増加は確かに発生しています。今回の募集の目的もそうですが職場のより良い環境整備(残業削減など)を図るための増員募集でもあります。ただ人を入れれば解決という事ではなく、業務の見直しも必要であり、現在配達コース整理や日常業務の効率改善を進めて、仕事と家庭やプライベートとのバランスが保てるように取り組んでいます。

また、運転への不安についてですが、トラストシップへ入社されるほとんどの社員が配達業務の経験が無く、確かに運転に不安を持たれている方は多いかと思います。現在、全エリアを対象に運転指導を専門に行う社員を6名配置しており、入社される全社員に対して安全指導、運転技術指導、習熟確認をしてすべての社員が一定の技量になるまでフォローをしています。
2018.12.30 回答
3.0
58人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.2
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
379万円
納得度
50%
58人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
65%
58人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給24万3000円~28万9000円 *年齢、配属地域により異なります。
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