回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはりメーカーであるので、ある程度の力仕事や雑用は覚悟しなければなりません。他の食品メーカーと比べても改装作業や棚替えの作業による業務の逼迫が激しいと思います。しかしそれはよく言えば多くの商品を取り扱っているからであったり、バイヤーからの信頼が表れているとも言えます。それを幸せややりがいと感じれるかどうかがひとつのこの会社で働いていけるかどうかの基準になっているかと思います。
スキルは食品メーカーの中でも特に優秀な方の評価を受けることが多かったと思います。多くの商品群の中から一つでも多く採用していただけるか考え行動できる人間が集まっていると思います。
口コミ投稿日:2024年02月25日
やはりメーカーであるので、ある程度の力仕事や雑用は覚悟しなければなりません。他の食品メーカーと比べても改装作業や棚替えの作業による業務の逼迫が激しいと思います。しかしそれはよく言えば多くの商品を取り扱っているからであったり、バイヤーからの信頼が表れているとも言えます。それを幸せややりがいと感じれるかどうかがひとつのこの会社で働いていけるかどうかの基準になっているかと思います。
スキルは食品メーカーの中でも特に優秀な方の評価を受けることが多かったと思います。多くの商品群の中から一つでも多く採用していただけるか考え行動できる人間が集まっていると思います。
成長・働きがい
最近人事で制度改革に努めており、研修制度等諸々変わり始めてはいる。