株式会社テクノウェアシンク (株式会社ビジネスブレイン太田昭和100%出資)

会社概要

  • 設立 1992年3月23日
  • 代表者 福田啓一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 126名(2016年9月現在)
  • 事業内容 1.ヘルプデスク業務 2.研修インストラクター 3.各種マニュアル作成 4.事務支援サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
【身につく知識・スキル】成長出来る環境。言葉でスキルを向上させる知識、実技でスキルを向上させる知識、講座を運営する知識が身に付いた。
2013年頃
仕事を通じた成長
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
【身に付く知識・経験・スキル】多数のまえでのプレゼン能力。損害保険知識、日々勉強するという経験。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
【やりがい・厳しさ】満足感を感じる笑顔を見ると達成感を感じる。 技量の習得レベルにバラつきがあるので、限られた時間内に皆を一定レベルに引き上げるのが難しい。
2013年頃
仕事を通じた成長
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】充分に教育をうけてからでした。逆にOKがでないと現場には出れない環境で現場にでるまで4カ月の研修期間がありました。
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
【一番つらかったこと】systemが不安定となる状況が多く、時間内にカリキュラムを消化する事が非常に困難だった。必要性の高いものを再優先するカリキュラムをその場で組み直し、スキル向上を滞らせない機転で困難を乗り切った。

クチコミについての、企業からのコメント

多くの口コミありがとうございます。

私たちの仕事は、人と繋がり、人の役に立っているという実感を得ていただけるお仕事です。
始めは覚えていただくことがたくさんあって大変だ・・と思われるかもしれませんが、そこは大丈夫!!
丁寧な研修と先輩たちのフォローでみなさんをプロにしますよ!
はじめての「ありがとう、助かったよ」の言葉は忘れられません。そのひとことでまた頑張ろう!!という気持ちと
「お役に立てて光栄です」ということばが自然に出てきて、笑顔になっちゃいます。

雇用形態は契約社員でのスタートですが、明確にルール化された正社員登用制度があり、毎年登用される方がいます。

またシフト勤務となりますが、お休みはしっかり取っていただいています。
有休消化率は高いですよ。

是非ご応募ください!!
お待ちしています。
2016.10.27 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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ヘルプデスク ★残業は1日30分ほど & 未経験からの研修充実!
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