1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）
  3. 転職 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
  4. 転職 エンジニア（Web・アプリ・オープン系）
  5. 株式会社コスダックの転職・求人情報
株式会社コスダック
気になる
募集情報へ戻る

株式会社コスダック

会社概要

  • 設立 2001年4月2日
  • 代表者 代表取締役　神　弘一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 89名
  • 事業内容 ■システム構築コンサルティング ■企業向けビジネスシステム設計及びソフトウェア開発 ■ネットワーク管理・保守 ■インターネットサービス ■ホームページ作成、保守運営 ■ハードウェア販売 ■パッケージソフト販売 ※派遣届出番号／派08‐300305

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
フューカム会という社内独自の考えが存在し、毎月1000円支出することで、年間での行事に参加することができる。（所属していなくても参加することは可能だが実費が発生する）主な行事としては、新人歓迎会・暑気払い・バーベキュー・忘年会がメインとなる。
口コミ投稿日：2018年10月07日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
東京営業所を開設し、新たな顧客、新たな事業の獲得を目指しているようだが、現実は既存顧客の増員などが多い。つまり、その顧客との繋がりが切れてしまった場合は、どのようになるかという不安は常にある。ただ、開設させて間もないこともあるため、今後に期待できる面もある。
口コミ投稿日：2018年10月07日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
東京営業所の開設などもあり、社員数も毎年伸びている。退職者が多く感じるときもあるが、理由を聞くと会社の問題というよりも自己都合の面が多かったりなどして、仕方ない面も多くあったと思う。常に新卒採用を続けているため、近年の若手社員の活躍が多くなってきていると思う。
口コミ投稿日：2018年10月07日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【入社理由】元々IT系企業への就職を目標にしていたが、就職氷河期で選択肢が少なかった時に採用試験を受けることができたので就職した。【入社後のギャップ】１０年前はやはり個人で仕事をこなすことが多かったため、自分自身がわからなくても、自分で解決しなければならない風潮があり、その点はかなり苦労した。そういった意味では、現在は昔に比べれば、周りの社員がフォローできる体制が出来てきたので、安心して仕事ができる部分も多くなってきた。
口コミ投稿日：2018年10月07日
で、株式会社コスダックのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

気になる点における：人事評価制度に関して
総合評価（キャリアでの実績・経験・難易度における達成等）となり一概に技術があるだけでの評価とはなりません。
技術力での評価としては給与面における情報処理資格取得者への資格手当等における評価が明確な部分となります。

気になる点における：仕事のやりがいに関して
開発プロジェクト等のセクション単位で残業する時期はあります。ただし労働協定（３６協定）における残業規制を実施している為、
残業に関しては明確な基準で対応しております。
2019.3.25 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア　◎年間休日128日◎月平均残業15時間以内◎定着率90％◎昨年度賞与実績4ヶ月分！

株式会社コスダック
正社員 契約社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 【7割が日立グループ直取引！】Web・オープン系の業務システム開発をメインに、ネットワーク・インフラの導入・構築・運用支援など。2名以上のチームでプロジェクトに参加。
  • 応募資格 ずっとエンジニアとしてのキャリアを積みたい方　※言語・学歴・ブランク不問、第二新卒・スキルチェンジ歓迎！
  • 給与 【東京】月給27～38万円 【その他】月給24～35万円※昨年度賞与実績4ヶ月分
  • 勤務地 東京営業所（徒歩にて神田駅：5分／秋葉原駅：8分）をはじめ、東京都中央区・千代田区などの取引先、本社
大手企業に対して、ITソリューションで役立っています

ITエンジニア｜定着率90％！昨年度賞与実績4ヶ月分！「ずっとここで働きたい」と思える環境です。

株式会社コスダック
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 日立グループや官公庁との取引を行なう当社。あなたにはシステム開発をはじめ、ネットワーク・インフラの導入、構築、運用支援をお任せします。プロジェクトにはチームで参加します。
  • 応募資格 未経験・第二新卒歓迎■なんらかの言語で簡単なプログラミングができる方※学歴・ブランク不問
  • 給与 【東京】月給27～38万円 【茨城】月給24～35万円 ※昨年度賞与実績4ヶ月分
  • 勤務地 東京営業所（徒歩にて神田駅：5分／秋葉原：8分）をはじめ、中央区・千代田区を中心とした取引先、本社
大手企業に対して、ITソリューションで役立っています

ITエンジニア ★定着率90％ ★昨年度賞与4ヶ月分！★資格支援&手当あり★有給取得月間1日以上

株式会社コスダック
正社員 契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 日立グループや官公庁との取引を行なう当社。あなたにはシステム開発をはじめ、ネットワーク・インフラの導入、構築、運用支援をお任せします。プロジェクトにはチームで参加します。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（言語・年数不問、第二新卒、スキルや頑張りを正当に評価されたい方歓迎！）
  • 給与 【東京】月給27～38万円 【茨城】月給24～35万円 　※年収例／572万円
  • 勤務地 東京営業所（徒歩にて神田駅：5分／秋葉原：8分）をはじめ、中央区・千代田区を中心とした取引先、本社
大手企業に対して、ITソリューションで役立っています

ITエンジニア ★定着率90％ ★昨年度賞与4ヶ月分！

株式会社コスダック
正社員 契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 日立グループや官公庁との取引を行なう当社。あなたにはシステム開発をはじめ、ネットワーク・インフラの導入、構築、運用支援をお任せします。プロジェクトにはチームで参加します。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（言語・年数不問、第二新卒、スキルや頑張りを正当に評価されたい方歓迎！）
  • 給与 【東京】月給27～38万円 【茨城】月給24～35万円 　※年収例／572万円
  • 勤務地 東京都内・首都圏・茨城県内を中心とした関東のクライアント先など　※希望により決定。転勤はありません。
大手企業に対して、ITソリューションで役立っています

ITエンジニア ★資格支援&手当あり／定着率90％／年間休日124日／昨年度賞与実績4ヶ月分

株式会社コスダック
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 大手企業や官公庁などのお客様先に常駐し、システム開発をはじめ、ネットワーク・インフラの導入、構築、運用支援を行ないます。プロジェクトにはチームで参加しています。
  • 応募資格 未経験・第二新卒歓迎■なんらかの言語で簡単なプログラミングができる方※学歴・ブランク不問
  • 給与 経験者：24万～38万円 未経験者：月給18万円～【年収例】572万円（30歳）
  • 勤務地 東京営業所（徒歩にて神田駅：5分／秋葉原：8分）をはじめ、東京・茨城の取引先または自社オフィス
大手企業に対して、ITソリューションで役立っています
株式会社コスダックの転職・求人情報一覧を見る
募集情報へ戻る
「株式会社コスダック」への気になるはこちらから
企業に関心を持った方は
気になる
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
このエントリーをはてなブックマークに追加