MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)

会社概要

  • 設立 1972年12月15日
  • 代表者 代表取締役社長 阿部 達也
  • 資本金 10億円
  • 従業員数 4041名
  • 事業内容 ■携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
スキル資格などもある為、上位資格をとればそれが給料日にも反映されます。資格も実際のお客様応対と関連するものになるので応対を重ねる上でお客様の納得感が得られているのかというのは実感できるのでやりがいにはつながると思う。
良い点
2016年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
勤怠や勤務態度だけでなく、自分が毎日こつこつ積み上げる実績がきちんと数字で評価されるのはいい点だと思います。数字が反映されないポジショニングでも意欲や行動で評価対象にしてもらえるので、どの立ち位置でも正当に評価される。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
言われたことだけをしていると、何の利益も産み出せないので、営業スキルやコミュニケーション能力が乏しいと周りと差がつく。発言や提案が重視されるので、何も考えずに仕事をしていると、認められたり評価されない。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
常に新しいサービスや商品に囲まれつつ新たな課題に挑戦できる環境が、新鮮で成長につながると感じています。特に教育研修制度も充実しており、就職後のキャリアUPをサポートします。
良い点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
産休制度や育休制度に加え、病気や体調不良、その他事故の際の休職制度はすごく充実しているのではないかと思う。産業医と人事の情報共有もしっかりしており、復職時の復職支援体制および復職後のアフターフォローも良いと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

仕事のやりがいについて:
長く活躍をしているショップスタッフが口を揃えるのは「毎日の仕事が新鮮」と言うこと。
お客様も様々ならご要望も様々。カウンター越しにじっくりお話を伺って、商品やサービスなどの説明に納得して感謝いただく。
毎日同じことがないから、飽きることなく日々の仕事が新鮮に感じるようです。
そんななかで、たまに以前接客したお客様がわざわざ待ってまで接客の指名をしてくれることもあり感動するそうです。
最初はお客様対応と言うと緊張してしまうかもしれませんが、研修や店舗のトレーナー、セールスアドバイザーにフォローしてもらいながら独り立ちして経験を積むと、こんな毎日のひとつひとつの新しい経験が糧となって自分なりに成長していこう、と意欲が沸いてくるはずです。
2016.10.27 回答
評判スコア77人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
445万円
平均年齢:31.2歳
85人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
90人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
73人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
73人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
73人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
73人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

MXモバイリング株式会社(丸紅グループ)が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間18/05/28 ~ 18/06/24
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産休や育休をあたり前のように取ることができ、育児時短勤務制度やワークライフバランス休暇、結婚休暇などもあります。働きやすい環境を希望している人に向いています。
エン転職取材担当者内野

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  • 給与 東京・埼玉・千葉・神奈川/月給21万円以上、他
  • 勤務地 北海道・東北・関東甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄にあるいずれかの店舗 ※希望考慮
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  • 仕事内容 当社が運営する携帯ショップで、スマホやタブレットPC、光回線などを提案。入社後は約2ヵ月の研修で、接客マナーや商品、料金プランなどから学べるので、未経験でも安心です。
  • 応募資格 ★職種・業種・社会人未経験、第2新卒者歓迎! ★学歴や社会人ブランク、転職回数不問。★ノルマは一切ありません。
  • 給与 東京・埼玉・千葉・神奈川/月給19万5000円以上、他
  • 勤務地 北海道・東北・関東甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄にあるいずれかの店舗 ※希望考慮
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  • 応募資格 《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、2017年3月卒、フリーター、歓迎!》★学歴や転職回数、ブランク不問!
  • 給与 東京・埼玉・千葉・神奈川/月給19万5000円以上、他
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