株式会社ホンダカーズ北千葉

会社概要

  • 設立 1982年01月01日
  • 代表者 山路 勝彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 64名
  • 事業内容 ◆HONDA車の販売 └新車・中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
日々進化していく車の性能とあわせて難しくなる故障探求を突き止めることが出来た時の達成感があります。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
教育制度をよりレベルアップする事によってより高い知識を得ることが出来、整備を行う事ができる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
出来た事に対して、上司・先輩がしっかり評価してくれる。
また、その人にあった課題を提示してくれる。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社まで、自分の給与が分からなかった事。

クチコミについての、企業からのコメント

教育体制につきましては、OJTを中心に各種研修体系を整え、先輩・上司が親身に指導を行なっています。
サービス部門ではレベルに合わせた工程をを担当していただいています。チームワークも良く、先輩の指導のもとスキルアップを目指していただきます。
給与水準は年収例も参考にしてください。面接時にも説明してまいります。
小さな会社ですが車が好きな社員が集まっています。今年度は社員旅行で石垣島に行ってきました。スポーツや趣味の合う仲間との交流も盛んです。是非当社で働いてみませんか?ご応募お待ちしています。
2016.10.28 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

HONDA車の整備士 <残業少なめ│住宅・家族手当支給あり>
給与月給18万円~28万円 + インセンティブ + 賞与年2回 + 残業代100%
勤務地柏豊四季店/新松戸店/流山おおたかの森店 いずれかの店舗で勤務。転居を伴う転勤はありません。
HONDA正規ディーラー 車の営業<転居を伴う転勤なし│住宅・家族手当支給>
給与月給18万円~28万円 + インセンティブ + 賞与年2回 + 残業代
勤務地柏豊四季店/新松戸店/流山おおたかの森店/オートギャラリー新松戸/オートテラス流山 いずれかの店舗