回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
1.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
SES企業はどうしてもそうなりがちであるが、基本的には現場にしか出社しないので
帰属意識が薄くなってしまっているように思えた。
組織体制・コミュニケーション:
新型コロナ期間のせいかもしれないが、別部署との交流はなかった。
口コミ投稿日:2023年06月23日
SES企業はどうしてもそうなりがちであるが、基本的には現場にしか出社しないので
帰属意識が薄くなってしまっているように思えた。
組織体制・コミュニケーション:
新型コロナ期間のせいかもしれないが、別部署との交流はなかった。
成長・働きがい
研修は月一回程度の勉強会があり、そこで先輩社員から技術について学ぶ機会がある。