株式会社サンテクト

会社概要

  • 設立 2006年8月
  • 代表者 代表取締役社長 新里 健一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 49名
  • 事業内容 ■機械、電機・電子、IT・情報システム、化学分野における特定派遣事業(特23-302701) ■設計開発の受託業務、請負業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
他のアウトソーシング系企業と比べて、高い給与体系であること。定期的に、必ず昇給やボーナスの支給がある。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
サンテクト自体ないし外部で受けられる、機械関係の研修は有るものの、電気関係の研修の開催、紹介がないので、そこに力を入れてければ良いと思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
エンジニアと営業との密なコミュニケーションと、エンジニアが本当に納得して働ける会社を見つけてくれるのが良いところだと思っています。定期的に社員間の交流を深めるイベントなどもあって、1人ぼっちという感覚はなく気持ちよく働ける会社であると思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
物作り(設計・生産)の大きな企業で仕事をしているので、技術力を高められている。
自分の関わったものが市場で売られるので、仕事の実感が湧く。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
教育は英語、専門を希望者の見やっているのでいいと思う。
内容も英語は講師を呼び、専門は研修を受けた方。詳しい方がやっているので充実していると思う。
研修に関しても希望すれば仕事に関係するものは会社負担で受けさせてもらえるのでいいと思う。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社サンテクトが現在募集している転職・求人情報

機械設計(エンジニアへ、利益の還元を重視しています) 機械設計(エンジニアへ、利益の還元を重視しています)
給与月給21万~50万円 ◎賞与(昨年度4ヶ月分)、住宅手当(月2.7万円)ほか有。
勤務地愛知、三重、岐阜、神奈川、群馬、栃木の各プロジェクト先 ◎勤務地は、希望や能力を考慮して決定します。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

機械設計(エンジニアへ、利益の還元を重視しています)
給与月給21万~50万円 ◎賞与(昨年度4ヶ月分)、住宅手当(月2.7万円)ほか有。
勤務地愛知、三重、岐阜、神奈川、群馬、栃木の各プロジェクト先 ◎勤務地は、希望や能力を考慮して決定します。