エクスピーズ株式会社

会社概要

  • 設立 2014年7月
  • 代表者 代表取締役 奥田 邦博
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 20名(2016年12月時点)
  • 事業内容 ■営業代行事業 ・ 大手グルメサイトの企画営業 ・大手求人企業の企画営業支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
正直なところ、当初は然程期待も気にもしていませんでした。元々転職理由は給与アップが目的ではなく、前職では得られないチャレンジ機会を得て自分のマネジメントスキルが通用するか?企業成長にどこまで貢献できるか?この2つを考えてエクスピーズの門を叩きました。そんな中、社長と面接になりこれまでの職歴について色々と聞かれ、そして話をしていく中で、自分自身も気付かなかった点を数多く指摘・評価されてました。意外だったのは私自身考えもしていなかった点について「それが君の強みであり今後意識をすればもっと生きてくるんじゃないかな?」とアドバイスも受けた時は驚きました。少々行き詰まっていたこともあったので、気持ちが凄く楽にもなりました。数日後入社の処遇についての提示を受けましたが、予想を上回る提示に正直驚きました。社長からは「是非力を貸して欲しい。頑張ってくれ!期待している。」と言われ腹は決まりました。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
特に安定性を求めているわけではないのですが、選択肢の中から敢えて選ぶとすれば・・・という程度です。何をもって安定性と言うのかも人それぞれだと思いますが、大企業=安定性があると思っている人も多いと思いますが、それも幻想じゃないでしょうか。確かに私の前職はそこそこの企業規模でしたが、それが働く上で何かの力になったのか?と言われると、特に大きな要素ではありませんでした。弊社としの安定性を考えると何なのか?ハッキリと答えは持ち合わせていませんが、切れ目なく多くの企業様から営業代行依頼の発注をいただける力を兼ね備えることかも知れません。今までは社長のご努力と繋がりで実績を作ってきましたが、これからは私達社員がお取引先様のご要望とご期待にお応えして信頼と信用を獲得して安定企業と言われたいですね。いや、言わせなきゃいけませんね。

クチコミについての、企業からのコメント

然程気にしていなかった、ですか(苦笑)率直なコメントで良いと思います!確かに、弊社は名もなき企業で一般的な安定?や、水準以上の給与をお求めになる人には極めて不向きな環境だと思います。

一方で、良いのか悪いのかはさておき、弊社のように年数も浅くネームバリューも高くない企業ですが、お取引先をお話しすると多くの方々にはご安心(驚き?)いただける実態があります!ここでの記載は避けますが、誰もが知っているメジャーな企業との数々の取引状況は誇れるものだと思います。その数々の取引状況こそが、知名度や経営年数だけでは測れない弊社の実力であり、最大の価値であると思っています。

お陰様で今もご紹介や噂?も含めて、ご相談をいただく案件数も毎月増えています。

しかし、メジャーな企業の看板を背負って営業を推進する有能な営業マンが足りず、お断りをすることも多い昨今。もっともっとスピードを上げて拡大するチャンスはたくさんありますから、「営業マン」として様々な業界の営業を経験して実績を積み上げ、個人としての能力も上げたい!と考える人には贅沢な環境があると自負しています!

えっ!自分が●●会社の名刺を持って営業を!各企業様の金看板を背負う緊張感と共に「やってやるぜ!」と心の底から新たな刺激が湧き上がってくる環境を生かしてほしいと思います。

是非、営業大好き!営業で自分の能力を高めたい!など、学習意欲が旺盛で、積極的に行動を起こしていける方々にはご応募頂きたいですね。これからも、どんどんと新たな機会を作っていきたいと思います!
2017.2.9 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
91
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
87
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
91
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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営業ゼネラルマネージャー <チーム構築のストラテジーを策定し、成長をバックアップ>
給与月給35万円~40万円 ※経験や能力を考慮します。
勤務地【東京都(23区)】もしくは【大阪府大阪市】のプロジェクト先 ★本社:東京都渋谷区
営業(マネージャー候補)★完全週休2日/月給30万円スタート
給与月給30万円~ + 目標達成インセンティブ ※前職給与やスキル、経験を考慮。
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営業マネージャー◆現有戦力を育成し更に強いチームをビルディング
給与月給35万円~40万円+チームインセンティブ
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