エクスピーズ株式会社

会社概要

  • 設立 2014年7月
  • 代表者 代表取締役社長 奥田 邦博
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ■営業代行業 大手人材系の企画営業 大手IT系の企画営業 大手販促系の企画営業 大手イベント系の企画営業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
自分のトークスキルが成長できる背景に、課題図書をいただけます。もちろん、強制ではないです。ただ成長意欲のある方には特に成長できる環境です。まだまだ、3年目という新しい会社なので安定や手厚い福利厚生を求めている方には合わないと思います。仕事に対して責任と覚悟を持って日々成長意欲のある方にはぴったりの自己成長のできる環境です。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
営業のスキルだけでなく自己成長が出来る会社です。やりがいとしては成果を出せばしっかり給料に反映してくれる会社です。社内の雰囲気が良くお互いに競争したり褒めあったりと高め合っています。営業経験なくても、周りがサポートしてくれるので心配がまったくありません。様々な業界の企業の社長や責任者と話す機会がありますので、普段会うことも話すこともない目上の方と接することができます。週休完全2日制なので休みはしっかり取れます。さらに、目標を早く達成出来た場合は特別休暇をいただけます。オンとオフがしっかり切り替えられて良いです。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
現在、育児をしながら勤務させて頂いており、仕事と育児の両立に関しては理解のある会社です。敢えて上げるとすれば、産休・育休制度がないので、これからライフイベントがあった場合はどうしようかなと考える事もあります。また、設立して3年目の営業代行会社の為、PJによっては結果次第でシビアに期限を決められる事があるので、成果を出し続け、営業代行会社として信頼を勝ち得なければならない状況です。私達1人1人の成果がとても重要になるなと思っていますので、常に安定を求めている方だと難しいかもしれません。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業代行で大手求人会社の支援に携わっておりますが、支援させて頂いている企業様からも感謝の言葉を頂ける環境です。自身が開拓していく新規の会社様からのご契約を頂ける喜び・常に毎日厳しい目標を掲げ、メンバー全員が達成しようと切磋琢磨する環境で働けるところが良い点だと思います。社長から日々叱咤・激励頂けるので、行動・考え方について自信を振り返り次に繋げる事が出来ます。メンバー全員が目標必達志向性が高く、前向きに仕事に取り組んでいる環境なので、自身に危機感も感じながら努力する事を忘れずに日々仕事が出来ています。厳しい環境で、メンタルも強くなりたい!一皮むけたい!どこでも通用する営業マンになりたい!という方にはとても良い環境です。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業務上、様々な業界・立場の方と接触する機会が多く、新たな視点や考え方などを学べることで人間性を養えていると感じてます。また、商材も人に関するサービスで多様にあるので、先方(クライアント)の課題を解決する提案をしていくことにやりがいを感じられています。また、より高みを目指す仲間とナレッジや効率的な方法を共有し、同じ目的に向かい合い、一体感を持って業務に取り組める風土です。

クチコミについての、企業からのコメント

お客様である企業様から仕事をお預かりするとはどういうことか?求められる役割を正しく理解し、果たすべき責任を必ず果たす!それが「営業を請け負うプロの営業マンである」...営業のプロとして、毎日毎日高く厳しい要求をし続けていますが、コメントを読んで頂いての通り、弊社には営業としてのスキルもそうですが、そのスキルを安定高推移で発揮し続けるための土台である「プロフェッショナルマインド」をしっかりと兼ね備えている社員ばかりです。手前味噌ですが、世の中には星ほどの数の営業会社が存在すると思いますが、弊社社員の「営業マインド(気構え・心構え)」は他社比較でも結構高いと自負しています!このマインドに加えて、一人一人の「目標達成意欲」が相当高いのが特徴かも知れません。どんな境遇でも、どんな障壁が目の前に現れようとも、一人一人知恵を出し合い工夫し進展させるために全員の気持ちと行動を瞬時に結集させる。そして必ず突破していく。日々そんな経験を積み重ねていくことで、一人一人の能力が更に高められ、チームとしての総合力もグングンと高まる。自分だけの成長を実感するだけでなく、チーム全体としての成長や変化をタイムリーに感じながら過ごす日々は、たまらなく刺激的だと思います。なんか、精神論的な事ばかり書いてそうですが、営業のプロ集団ですので当然ですが「スキル」もピカピカです。コメントにも書いていますが、(営業素人であっても)「本気で学びたい」と願う人には最適な場だと思います。一方営業経験が豊富な方で今現在の営業環境は「つまらない」と感じている人は、眠っていた営業魂が呼び覚まされる環境かも知れませんね(笑)ただ、そんな人でも、仕事を進める速さと量は相当高い事に驚くと思います。現に経験者でも「ここまでハード(速さと高さ)とは思いませんでしたが(苦笑)...けど、人間、必死にやればできるもんですね!自分の限界点がまだまだだ!と実感できました」と言ってました。そんな社員も今では、お取引先のお客様からのご評価も非常に高く、弊社内でも立派な主軸となって業績牽引をしています。厳しいけど本気の営業で能力を磨きたい!そう考える本気の人と毎日を過ごしたいですね。人生一度キリ。今日と言う日を心から大切に為て目標に向かう者が集うこの場所。互いに切磋琢磨して成長し合うこの場所に是非お越し下さい!お待ちしております。
2017.7.9 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:31.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
95
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
92
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
85
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
87
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 クライアント先(東京・福岡) ※転居を伴う転勤はありません。
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