株式会社ワンズベスト

会社概要

  • 設立 1986年11月
  • 代表者 代表取締役社長 越智 博
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 10名(2016年9月時点)
  • 事業内容 ■ソフトウェアの開発・保守 ■コンピュータのシステムプランニング ■その他上記に附帯する一切の業務 労働者派遣事業(派13-306178)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
相談できる環境で、問題点など指摘してくれる環境がある事です。仕事をする上で知らない事を身につけることができます。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
高齢者への手助けができるような、新たな仕事を探ってことです。

クチコミについての、企業からのコメント

現在の状況に満足している方は当社に向きません。
上位の工程を目指す人、目標を持っている人を望みます。
IT業界は高齢になると開発は困難となるので業種のエキスパートを目指します。
また当社はIT業界にこだわらず他業界を模索しています。
一人一人が安心して働ける会社が目標です。
2016.10.7 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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