ブティックス株式会社

会社概要

  • 設立 2006年11月
  • 代表者 代表取締役社長 新村 祐三
  • 資本金 1億255万円(資本準備金含む)
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 ―― 介護業界におけるプラットフォーム事業 ―― ●展示会・メディア事業:展示会「CareTEX」運営、情報検索サイト「CareTEXクラウド」運営 ●M&A仲介事業:介護事業者のM&A仲介サービス「介護M&A支援センター」運営 ●Eコマース事業:介護用品通販サイト「けあ太朗」等、70以上のECサイト運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
良くも悪くもまだまだ小さな会社である為、社員一人一人の仕事の範囲が広い。よって、自事業においてあらゆる業務を自分一人でこなす(もしくは業務を設計する)必要があり、実務上の実行力は身に付きます。成果を出すまでに求められる時間軸も短い事が多いため、今まで未経験だった業務における実行力を短時間で身に付けるとすれば、おススメできます。
良い点
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
職種によって異なります。
特に営業職であれば、自分自身が残した結果に大きく連動して、給与・ボーナスに反映される点は非常に良いと思います。高いと言っても、高給な大企業と比較すると見劣りするのは当たり前ですが。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
高齢化社会の現代において、介護業界を事業領域としてビジネスを展開しているため、この点だけで社会貢献性は高いと感じる。営利会社なので、基本的に儲かるか儲からないかという商売の基本をベースに考えているため、本当の意味での社会貢献性は2の次ですが。
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
教育制度や研修制度は0と言っても良いです。入社1日目に簡単な会社説明と、社内規則と社内のお作法事を教えてもらったら、その日の午後からは配属部署でバリバリ働くイメージです。その方が合っている人にはおススメです。よく言えば、習うより慣れろな感じですが、手厚い社内研修や教育制度を求めている人には全く合わないのも事実です。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:27.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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介護業界を対象とする法人営業(展示会事業/M&A仲介事業)★月給30万円以上
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