関西ハウス工業株式会社

会社概要

  • 設立 1967年2月16日
  • 代表者 代表取締役 前田 秀二
  • 資本金 2030万円
  • 従業員数 10名(2016年9月時点)
  • 事業内容 ■土木・建築・屋根・鋼構造物・電気に関する工事の設計、施工、監理 ■新日鉄住金エンジニアリングスタンパッケージの施工及び販売(新日鉄住金エンジニアリング施工店) ■スチールハウスの施工及び販売(新日鐵住金NSスーパーフレーム工法) ■組立仮設ハウスの製造及び販売 ■プレハブ建物のリース ■解体及び、リフォーム工事(アスベスト解体) ■ユニットハウス、プレハブ建物の中古販売 ■上記に附帯する一切の事業 【許可・登録】 建設業/知事許可(特-28)第126822号 一級建築士事務所/大阪府知事(ヘ)第12632号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社員数が10名という小さな会社です。その為、社長や上司との距離が近く、大企業の様な壁がありません。
各社員の意思疎通が計られ、業務が上手く回っていると思います。
工事現場においても無事故記録を伸ばしています。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
建物が完成し、お客様と共に喜び合える事
良い点
2016年頃
福利厚生
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
自己都合による、離職者がゼロなので、全ての待遇面において各自が満足して働いている事を反映しているのではないでしょうか。
気になる点
2016年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
会社の規模が小さいので、自分のライバルとなる存在がなく、常に自分自身の恒病身を持っていないと、レベルアップを計ることが難しくなると思います。
気になる点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
給与upしたらより嬉しい。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
91
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
91
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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