回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
ボーナスは必ず年二回支給される。
管理職以外はサビ残はなく、申請した分必ず支給される。
他、管理職クラスの年棒が比較的高い。
給与水準とは関係ないが、福利厚生も充実していると思われるため給与以外の支給も多い。
口コミ投稿日:2015年12月25日
管理職以外はサビ残はなく、申請した分必ず支給される。
他、管理職クラスの年棒が比較的高い。
給与水準とは関係ないが、福利厚生も充実していると思われるため給与以外の支給も多い。
成長・働きがい
比較的、一定レベルのマネジメントを学ぶと共に一貫した教育内容なので、継続的に学べる。
必ず業務に直結したテーマから、教育を通して業務改善を進めていくため達成感のある研修となる