株式会社テクネ計測

代表取締役社長　永谷です。

コメント頂き有難う御座います。皆様が飲み会でしかおっしゃらないことも、こうして文字にすると、改めて真剣に考えてしまいます。皆様の様々な気持ちが伝わってきます。会社に評価頂いている方も多く、その点では少し安心しました。以下コメントします。

(1)「福利厚生」
確かに行先に就いてはいいところが多いですが、私が寧ろ誇れるのは、社員旅行は希望者のみ参加という点です。しかも不参加の方にも何らかの支援があるという会社は余り無いかと思います。

(2)「会社の安定性」
多角化の件ですが、現在3方向の「シナジーある」多角化を進めていますが、おおむね順調かと思います。人生100年時代が人生150年時代となっても耐えうる会社、それが基本的な考えです。

(3)「事業での社会貢献」
経営理念にもある通り、社会貢献が最大の企業の存在意義です。引き続きその考え方を忘れず、仕事に励んでいただければと思います。当社の商品は特に温暖化には貢献できる可能性が高いですし、京都議定書対象ガスのSF6排出量の削減など、既に貢献している面もあります。

(4)「仕事を通じた成長」
ルーティーンという事にはちょっと驚きました。私は今になっても、いい意味でも悪い意味でも毎日いつも新鮮な事が起こります。これを書かれたあなたはおそらく少しくらいの問題はルーティーンとして処理できる対応力のある方なのかと思います。

この3年間はVision 22の経営計画にしたがい大きく会社が変わりました。これまでの皆様の努力により、確固たる仕組みが出来上がってきたと思います。これから2025年までの3年間の中期経営計画ーアタック25にて、私の想像できないところにまで会社が飛躍するものと確信しています。そして、より「おおきなこと」にチャレンジして行きたいです。ご意見頂いたあなたにももっと大きなことにお付き合いしていただきます。1回の人生、お互いチャレンジです。