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株式会社リブラ

会社概要

  • 設立 2014年11月21日
  • 代表者 代表取締役　齋藤 善雅
  • 資本金 50万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 不動産の賃貸・管理およびコンサルティング ＜宅建免許＞ 東京都知事 (1) 第97241号

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
自分が頑張る事で顧客のニーズに応えられる事が一番のやりがいだと感じています。時には厳しいお客様もいらっしゃいますが、そんな時だからこそ出来る限りお客様に寄り添う事でお客様からも評価をして頂き、社内での評価にもつながっていると強く感じます。
口コミ投稿日：2019年07月26日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
そこまで厳しいノルマを課せられる様な事は無いので、上司に相談をしつつ自分で目標を設定して行動できる様にして行かないと給与面も含めて成長するのは難しいと思う。与えられた仕事をこなしていけば働き続ける事は出来ますが、自分なりの将来的なビジョンを持って仕事に取り組んで行く事が必要。
口コミ投稿日：2019年07月26日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
社長とも距離が近く気軽に話しかけられる会社です。物理的な作業スペースも問題なく、ウォーターサーバーやおやつなども置いてあり、ちょこちょこ利用しています。会社の周りには飲食店やコンビニなども充実していて社内も会社近辺もとても良い環境だと思います。
口コミ投稿日：2019年07月26日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生には比較的に力を入れている会社だと感じますが、やはり大企業と比べるとまだ足りない部分もあるのかもしれません。会社の規模拡大とともに、福利厚生にもますます力を入れていってもらえたら嬉しく思います。
口コミ投稿日：2019年07月26日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
会社として社会に応じた変化を好む姿勢が強いのでシステムやルールは常に変わっていく感じ。福利厚生や新規事業など会社の成長に応じて改善される期待が持てる。店舗展開や事業部の新設予定など会社が安定に向けて挑戦している状態であると感じる。
口コミ投稿日：2019年07月26日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リブラ代表の齋藤です。

ご意見ありがとうございます。
2014年に設立して順調に売り上げを伸ばしてきて、
創業期は社員一同試行錯誤の連続でしたが
ようやく社内体制を整える段階にシフトしております。

まずは不動産業でよくある休日の少なさや残業の多さを改善しておりますが、
今後はさらに下記を実現させる為に従業員を増員させていきます。
・有給の取得率を90％以上にしていく。
・完全週休2日にする。
・1日の実働を7ｈにする。
・賞与の支給額を年4ヶ月にする。

上記は代表自らが願っている項目なので、会社の規模拡大に伴い必ず達成するべき通過点と思っております。
少子高齢化という避けられない現実の中で企業として安定して成長していくために従業員の幸せは最優先事項です。

ぜひ皆様と一緒にこれからの企業のあるべき姿を体現していきましょう。
2018.7.29 回答
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
355万円
納得度
73%
10人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
75%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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